Fachbereichsleiterin Für Haltestellen

Das erwartet Sie
- Die Fachbereichsleitung verantwortet Vorhaben, wie Haltestelle der Zukunft, Wien Mobil Stationen, Wien Mobil Radstationen und beinhaltet die operative Führung in personeller und fachlicher Sicht. Der Bereich selbst kümmert sich um die Koordination der Instandhaltung der Haltestellen und Wien Mobil Stationen.
- In diesem Job sind Sie für die vertragliche Gestaltung und Umsetzung der Errichtung und Sicherstellung der Haltestellen, Haltestelle der Zukunft, Mobilitätsstationen, Bikesharing mit Eigenpersonal oder beauftragten Fremdfirmen zuständig.
- Sie sind u.a. hauptverantwortlich für Strategien für New Work Modelle und effiziente Büro und Raumnutzungen, sowie deren Umsetzung.
- Sie setzten Trends in der Digitalisierung um und arbeiten in Data Excellence Projekten mit.
- Sie tragen Budgetverantwortung und bereiten objektbezogene Kennzahlen auf.

Das bringen Sie mit
- Sie haben eine HTL-Matura, bevorzugt in Bautechnik und/oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder Architektur abgeschlossen.
- Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit, Führungserfahrung von 2 Jahren ist notwendig.
- Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement bringen Sie mit, Erfahrungen im Prozessmanagement sind von Vorteil.
- Sie sind ein Verhandlungstalent, ein*e Teamplayer*in und bestechen durch sehr gute Kommunikationsskills.
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie ein proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus.

Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid-19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Das bieten wir Ihnen

Gesundheit und Vorsorge

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life-Balance

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit
- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events & Aktivitäten

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Vergünstigungen

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
- Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von
- **EUR 3.977,25 **brutto pro Monat.- Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.