Die Admonter Holzindustrie AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Naturholzprodukten für Boden, Wand & Decke mit

Sitz in Admont. Der Name „Admonter“ ist Herkunftsangabe und Verpflichtung zugleich und garantiert die ausschließl iche Fertigung vor Ort in Admont.

Das sichert die hohe Qualität der Produkte und das Wohl unserer Region. Unser Anspruch an hohe Qualität, zeitloses Design und an

Raumkonzeptlösungen aus Naturholz zeichnen unsere Produkte aus. Um unser Team in der Instandhaltung/Betriebstechnik zu stärken, suchen wir zum

ehestmöglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter/in.

**Assistenz Betriebstechnik (m/w/d)**

IHR AUFGABENBEREICH samt FUNKTION
- Unterstützung der Technikabteilung im „Tagesgeschäft“
- Erstellen von Konstruktionszeichnungen bei technischen Umbauten
- Anlegen von Ersatzteillisten und erweitern im IPC Instandhaltungsprogramm
- Pflegen und erweitern des Instandhaltungsprogrammes IPC
- Wartungsoptimierungen
- Urlaubsvertretung Technischer Einkauf / Abwicklung technischer Aufträge mit Lieferanten (Rückfragen

zu Zeichnungen / Ersatzteillisten usw.)
- Arbeitsvorbereitung Werkstätte
- Technik

IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder Vergleichbares
- Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik/Instandhaltung und technisches Verständnis wünschenswert
- Persönliches Anforderungsprofil: Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse,

hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Freude an Lösungsorientierter Projekt
- und Teamarbeit

Wenn Sie an dieser ausgeschriebenen Stelle in einem international tätigen Unternehmen interessiert sind, über die

notwendigen Anforderungen verfügen und gerne in einem kompetenten Team arbeiten, dann erwartet Sie bei uns ein

interessantes Gesamtpaket.

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird im Hause Admonter gerne unterstützt. Wenn Ihnen ein sicherer

Arbeitsplatz wichtig ist, dann sind Sie bei uns richtig. Flexible Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit an betrieblichen

Gesundheitsprogrammen teilzunehmen, zählen ebenso zu den Zusatzbenefits, wie ein großer nahegelegener

Firmenparkplatz, günstige Mittagsmenü-Möglichkeiten, betriebliche Jausenstütze und jährliche Präsente. Eine flache

Hierarchie und Du-Kultur trägt zu einer offenen und freundschaftlichen Kommunikation bei. Im Sinne einer ausgewogenen

Unternehmenskultur legen wir Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sabine Stachl

Human Resource Management

Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Ihrer

Qualifikation und Erfahrung - entspricht einer marktkonformen Überzahlung - und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.