Junior Revenue Manager

Vor 2 Tagen


Innsbruck, Österreich Harry's Home Vollzeit

Du vermisst in deiner jetzigen Position die Herausforderung und den Nervenkitzel? Du willst deine Tatkraft und dein Know-how einbringen? Du möchtest dich kontinuierlich weiterbilden und in einem familiären Betrieb wachsen? Dann werde jetzt Teil der harry‘s home & Adler Hotels Family. Wir suchen ab September einen Junior Revenue Manager.

Die harry‘s home & Adler Hotels sind ein ständig wachsendes Unternehmen mit derzeit 12 Hotels. Zu uns gehören die harry‘s home hotels & apartements in Österreich, Deutschland und der Schweiz sowie das Boutiquehotel Schwarzer Adler und das ADLERS Lifestyle-Hotel in Innsbruck. In den nächsten Jahren expandieren die harry‘s home hotels & apartements stark im deutschsprachigen Raum (ca. 8 neue Hotels).

**Was wir dir bieten**:

- Bei und ist der Begriff „family“ kein leeres Schlagwort - Du, deine Freunde und Familie übernachten bei uns für lediglich 25,00 € pro Person
- Dein Wachstum ist uns wichtig - wir unterstützen dich in deiner Aus
- und Weiterbildung
- Stillstand kennen wir nicht - bei uns trittst du in ein Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven und Innovationsgeist ein
- Das reicht dir noch nicht? Dann wirf eine Blick in unsere konzerneigenen **Mitarbeiter*innenrabatte und -Benefits**

**Deine Aufgaben**:

- Du wirkst bei der Optimierung von Umsatz, Auslastung & RevPar aktiv mit
- Du bist ein kleiner Sherlock, wenn es um die Beobachtung der Mitbewerber geht
- Du jonglierst gerne mit Zahlen & Statistiken, bringst deine kreativen Ideen ein und ergreifst dabei gerne die Initiative
- Aktives Yielding ist kein Fremdwort für dich
- Du arbeitest gerne mit den Area-/Operations Manager*innen sowie mit anderen Abteilungen eng zusammen
- Du unterstützt das Revenue Team bei der Erstellung von Ratenstrategien, Forecasts und Reportings
- Du pflegst die Distributionskanälen, aktualisiert und überprüfst die tagesaktuellen Raten

**Dein Profil**:

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA/Lehre) und suchst einen Berufseinstieg
- Du bist Quereinsteiger aus dem Tourismus/der Hotellerie oder einer anderen Branche? Berufserfahrung ist in dieser Position nicht zwingend notwendig.
- Du möchtest dich kontinuierlich weiterbilden und in einem familiären Betrieb wachsen
- Dein hoher Qualitätsanspruch und deine Genauigkeit im Umgang mit Zahlen zeichnen dich ebenso aus wie deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Du hast Kenntnisse über internetbasierende Buchungssysteme und deren Extranets
- Du verfügst über eine genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, mindestens jedoch eintausendneunhundert brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). je nach Erfahrung und Know-How bieten wir gerne eine Überzahlung.

**Wir freuen uns auf dich**:
Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Lisa Hermann & Mayra Cavalcante Braga/Recruiting



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