HR Business Partner

Vor 6 Tagen

Graz, Österreich IKEA Vollzeit

WHO YOU ARE

We are looking for a senior person who is passionate about creating an IKEA fit for the future. You get inspired by working together in an ever-changing multi-dimensional environment and energized by increasing customer value, driving business growth and contributing to overall success and results through people. Leading and developing people is one of your motivations as well as leading through co-creation with colleagues and other IKEA units.

You have knowledge & capabilities in following areas:

- Very good understanding of human resources processes.
- Very good understanding of social partner requirements.
- You bring leadership experience in changing and or complex environments.
- Ability to facilitate and influence others, creating networks and trustful relationships.
- You are an excellent coordinator and able to handle many interfaces and tasks.
- You communicate confidently and clear in English and German (written and spoken) and you have a good understanding of business processes.
- You are able to manage a high degree of uncertainty in a complex context as well as priorities, take decisions and delegate.

YOUR RESPONSIBILITIES

The role of the HR Business Partner collaborates closely with the Country Development & Transformation team and contributes to the growth and transformation agenda of Ingka by ensuring the execution of all people related activities for co-workers during our Business Transformation. By managing the people activities within the transformation areas, the HR Business Partner is responsible for:

- The recruitment & competence development plan and supporting a co-worker relations plan that manages all interactions with co-workers.
- Supporting the mobilization of project resources and drive local training related activities for country-specific training as well as to coordinate and align relevant HR processes, tools and ways of working.
- The successful implementation of the country transformation plan and drive transition toward a new IKEA with close cooperation between different stakeholders.
- Working across functions and units within Ingka and in good collaboration with other IKEA businesses.

The main goal is to ensure that the local country organisation proactively manages any role changes and re-organisation designs.

ABOUT THIS WORK AREA

We are on the journey of creating a new IKEA, together. An IKEA that is more affordable, accessible and sustainable, reaching more of the many people. To deliver to our vision of creating a better everyday life for the many people, we are transforming our business. The Business Transformation comprises of all initiatives and areas that we are changing within Ingka Group to enable the creation of a new IKEA.

QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT

For this fulltime position we offer you a monthly gross salary starting from monthly € 3.500;
- on fulltime base with an all-in-contract. We are willing to pay significantly more depending on experience and qualification.

We really would like to get to know you better and appreciate your letter of motivation.

  • HR Business Partner/in

    Vor 6 Tagen

    Graz, Steiermark, Österreich Softgarden Uden Vollzeit € 2.300 pro Jahr

    Karenzvertretung, Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche, Graz Aufgaben Sie sind als HR Business Partner/in Teil des internationalen Konzern-HR Teams.  In dieser Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Sie sind zudem erste/r Ansprechpartner/in zu allen Fragestellungen...

  • HR Business Partner

    vor 5 Stunden

    Graz, Österreich Anton Paar USA, Inc. Vollzeit

    Great people, great instruments HR Business Partner (w/m/d) Austria : Graz - ‎- Als HR Business Partner unterstützen und gestalten Sie proaktiv unsere HR-Schwerpunkte und sind der vertraute und strategische Partner für alle Personalthemen für unser Führungsteam. Sie verfügen idealerweise über einen technischen Hintergrund oder bringen alternativ...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Graz, Österreich METRO Österreich Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung **METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food - und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer,...

  • HR-business Partner

    vor 2 Wochen

    Graz, Österreich EMOLUTION KG Vollzeit

    Aufgaben - Betreuung des Bereichs-Managements und der Führungskräfte in sämtlichen operativen HR-Prozessen und Themenbereichen - Schwerpunkte liegen besonders im Recruiting, Talent Management, Retention-Maßnahmen sowie in der Personalentwicklung - Arbeitsrechtliche Belange (Gestaltung von Dienstverträgen und Sondervereinbarungen etc.); Mitwirkung bei...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Graz, Österreich FH St. Pölten Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Sie sind für das Recruiting verantwortlich (von der Bedarfserhebung, über die Gestaltung des Jobprofils, Bewerberkommunikation und Interviewführung bis hin zum Onboarding) - Sie erstellen Entwicklungspläne und begleiten Entwicklungen von Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt - Sie begleiten Führungskräfte als...

  • HR Business Partner Recruiting Und

    Vor 4 Tagen

    Graz, Österreich CAPGEMINI ENGINEERING Vollzeit

    **Unser Angebot**: - Spannende, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Aufgaben - Langfristiges Arbeitsverhältnis, angenehmes Betriebsklima in einem jungen, engagierten Team - Gleitzeitvereinbarung, flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance - Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings - Ausgesprochen...

  • HR Business Partner in Supply Chain, Region Süd

    Vor 4 Tagen

    Graz, Österreich BRAU UNION ÖSTERREICH Vollzeit

    Dienstort: Graz Bereich: HR Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort ***: **Ihre Aufgaben**: - Beratung und Coaching der Führungskräfte in den Prozessen & Gesprächen entlang des Employee Life Cycles: Recruiting, Onboarding, People Development, Performance Management, Auflösungen, etc. - Sicherstellen des regionalen...

  • Head of HR

    vor 2 Wochen

    Graz, Österreich EO Austria GmbH Vollzeit

    Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im europäischen Premium-Segment für den Online-Verkauf gebrauchter, großformatiger Güter. Als Spezialist für den Einkauf und die Wiederaufbereitung wird dem Kunden ein erstklassiges Sortiment über eine digitale Verkaufsplattform geboten. Gesucht wird eine engagierte, strategisch denkende und umsetzungsstarke...

  • Junior HR Business Partner in W/m/d

    vor 2 Wochen

    Graz, Österreich FH St. Pölten Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Sie verantworten das Bewerber*innen-Management, von der Personalanforderung bis zur Besetzung - Sie führen Personalentwicklungsaufgaben durch und planen Weiterentwicklungsprogramme - Sie erstellen Funktions - und Stellenbeschreibungen sowie Dienstzeugnisse - Sie tragen zur Verbesserung FH-interner Abläufe und Prozesse bei - Sie...

  • HR-assistenz (W/m/d)

    vor 2 Wochen

    Graz, Österreich ACL Advanced Commerce Labs Vollzeit

    DAS UNTERNEHMEN Die ACL ist ein führendes Digital Competence Center für große Handelshäuser und Markenhersteller in Österreich, Deutschland und CEE. Als Partner für den Handel von morgen vereint ACL seit 1999 als Pionier im Online-Handel Software-Kompetenz mit Service-Kompetenz für komplette operative Geschäftsprozesse im Handel. Aufgaben Das...