Technische/r Servicemanagerin Für das Oberösterreichisches Gesundheitsportal

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Medizininformatik und Informationstechnologie

**Technische/r ServicemanagerIn für das oberösterreichisches Gesundheitsportal am Standort Linz**:
**Beschäftigungsausmaß**:

Voll-/Teilzeit (30-40 Wochenstunden)**Bewerbungsfrist**:

12.01.2025**Befristung**:

Dauerstelle**Einstufung**:

Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.115,30 (Grundlage LD 11/01) auf Vollzeitbasis, Höherreihung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich**Eintrittsdatum**:

nach Vereinbarung**Information zum Unternehmen***:
Die Direktion Medizininformatik und Informationstechnologie (MIT) wickelt den IT-Betrieb aller Einrichtungen der OÖ Gesundheitsholding ab. Wir betreiben ein eigenes Rechenzentrum und setzen innovativ und zukunftsorientiert die IT-Projekte des Unternehmens um. Verfügbarkeit, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit stehen im Zentrum unseres Handelns.

**Unser Angebot an Sie***:

- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- Attraktive Sozialleistungen (Gutscheine, Angebote Kinderbetreuung etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)

**Ihre Aufgaben***:

- **Eingebettet in die österreichische Gesundheitstelematik Infrastruktur errichtet die OÖG in den nächsten Jahren ein Gesundheitsportal für die oberösterreichischen Bürgerinnen und Bürger.**:

- Aufbau, Leitung und Koordination des technischen Supports für das Gesundheitsportal OÖ in Zusammenarbeit mit der internen IT Organisation und den externen Firmen.
- Erarbeitung neuer technischer Konzepte und Lösungen zur Umsetzung und Integration von eHealth-Anwendungen (ELGA Architektur, Bilddaten, FHIR-Architektur, uvm..).
- Implementierung von eHealth-Applikationen und FHIR - Standards zum Datenaustausch im Gesundheitswesen.
- Mitarbeit im Gesundheitswesen in einer besonders zukunftsträchtigen Branche und Themenbereich.
- Mitarbeit in weiteren eHealth Projekten im Land OÖ und ggfs. auf Bundesebene

**Unsere Anforderungen an Sie***:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik und mehrjährige Berufserfahrung
oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und langjährige, facheinschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder IT-Servicemanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerktechnik
- Erfahrung in der Arbeit mit Microservice-Architekturen sind von Vorteil
- Erfahrung mit IT-Service-Management-Tools (z.B. Jira, ServiceNow)
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Führerschein Gruppe B
- Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich erwünscht

**Einsatzort***:
Linz

**Ihr Kontakt***:
Wilhelm Haller
Bereichsleitung CMIO EHP
050554 6021480

**JOB-Kennzahl***:

- MIT-2024-005560

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.