Mitarbeiter:in Für Forschungsdatenmanagement

vor 1 Tag

Innsbruck, Österreich Universität Innsbruck Vollzeit

**Beginn/Dauer**:

- ab 25.08.2025
- bis 19.08.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers

**Organisationseinheit**:

- Zentraler Informatikdienst, Digitale Forschungsservices (DFS), Standort Innsbruck

**Beschäftigungsausmaß**:

- Ersatzkraft - 40 Stunden/Woche

**Ihre Aufgaben**:

- Gestaltung und Weiterentwicklung von Forschungsdatenmanagement und Unterstützung von Forschenden
- Aufbau, Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung des Data Steward Networks
- Betreuung und Weiterentwicklung von FDM-Tools, Service Ownership und Projektmanagement von FDM-Tools
- Mitwirkung bei nationalen und internationalen FDM-Projekten und -Netzwerken
- Beratung und Koordination digitaler Forschungsservices

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Diplom
- oder Masterstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Datenanalyse
- gute Kenntnisse im Bereich Forschungsdatenmanagement (FDM)
- grundlegende Programmier-Kenntnisse
- Erfahrungen in den Bereichen Beratungen und Schulungen
- Deutschkenntnisse C1 und Englisch-Kenntnisse B2
- Fähigkeit zur Arbeit in und Leitung von Projekten
- ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges und präzises Arbeiten
- Kund:innen
- und Service-Orientierung
- Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung
- hohe Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit

**Unser Angebot**:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs

Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.390 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
- Stand 2025

**Bewerbung**:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis **18.06.2025** unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.15121

**Kontakt**:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Sabine Alexa Haigner
Telefon: ++43 512 507 23001

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

  • Mitarbeiter:in Lebensmittelproben

    vor 2 Wochen

    Innsbruck, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit Vollzeit

    Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt. Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr. Unser Team im Auftragsmanagement in Innsbruck sucht auf Grund einer Karenz nun Verstärkung. Das kleine Team besteht aus 5 Mitarbeiter:innen mit den unterschiedlichsten...