Privatkundenberater:in - Beststart (W/m/d) in Villach

**Allgemeine Informationen**: - Job Id - 55632 - Unternehmen - UniCredit Bank Austria AG - Competence Line - Retail Banking - Funktionsbereich - Retail Banking Sales - Standort - Villach - Land - Österreich - Kontakt - Besetzungsdatum - 01.01.2026 - Jobniveau - Professionals - Vertragsart - Unbefristet - Arbeitszeitmodell - Vollzeit - Bei uns geht‘s nicht nur um Zahlen, sondern um Menschen Haben Sie Freude daran, Kund:innen jeden Tag aufs Neue zu begleiten und stellt #Unlockabettertomorrow, für Sie wie für uns, nicht nur ein Motto ist, sondern eine wichtige Sinnstiftung dar? Wir möchten unsere Kund:innen nicht nur beraten, sondern sie im Leben bei den wichtigen Entscheidungen begleiten, stehen für Fragen und Problemen zur Verfügung und versuchen als Partner:in zu agieren. **Das erwartet Sie bei uns**: - Im Rahmen des BestStart Einstiegsprogrammes bieten wir Ihnen einen langfristigen Ausbildungsplatz und die Chance auf eine vielversprechende Zukunft in Retail. Es erwarten Sie hervorragende Zukunfts - und Entwicklungsperspektiven, sowie ein umfassender Einblick in die Welt der Filialen der Bank Austria. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team und einer modernen Filialumgebung runden unser Angebot ab, um Ihre berufliche Laufbahn bei der Bank Austria zu starten. - Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal **Das bringen Sie mit**: - Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung mit oder ohne Matura, erste Berufserfahrung idealerweise im kaufmännischen Bereich - Ausgeprägte Kunden - und Serviceorientierung - Freude an der Arbeit mit Menschen - Engagement und starkes Interesse am Einsatz von innovativen, neuen Medien - Hohe Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit - Ausgezeichnete Deutsch - und gute Englischkenntnisse - Hohe Flexibilität in Zeit und Ort **Das bieten wir Ihnen**: Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: - Firmenlaptop und Firmenhandy - Zeitliche Flexibilität - Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus - Sozialzulagen - Ganzheitliches Gesundheitsmanagement - Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen - Mitarbeiterrabatte - Gruppenzusatzversicherungen Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch Mindestens EUR 41.680; - brutto lt. Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. **#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS** **Über UniCredit Group**: - Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt - und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral - und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.