Leiter Human Resources
Vor 2 Tagen
BORN AND RAISED IN AUSTRIA
Bei der SIMPLON Fahrrad GmbH gehen Einzigartigkeit, Innovation und Qualität seit 1961 Hand in Hand. Ob Mountainbike, E-Bike oder Rennrad - in der Manufaktur in Hard am Bodensee sind über 145 Mitarbeitende damit beschäftigt, Fahrräder in Perfektion herzustellen.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für diese per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerische und engagierte Persönlichkeit als Leiter Human Resources (m/w/d).
Aufgaben
In dieser spannenden Position bist du für die fachliche, organisatorische, personelle und finanzielle Führung des HR-Bereichs verantwortlich. Einerseits bist du federführend bei der Erarbeitung von Strategien, die sich aus den Veränderungen des Arbeitsmarktes ergeben (Employer Branding, Arbeitszeitmodelle), andererseits fokussierst du dich auf operative Themen wie die Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Leistungsportfolios und der operativen Prozesse. Darüber hinaus bist du ein wichtiger Impulsgeber und Sparringpartner für die Geschäftsleitung. Zentral ist dabei deine Fähigkeit, die Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder differenziert zu erfassen und gewinnbringende Lösungen zu entwickeln.
Qualifikation
Du bist eine versierte Persönlichkeit mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Du zeichnest dich aus durch eine hohe Zielorientierung und ausgeprägte Belastbarkeit, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch. Du bist dienstleistungsorientiert und antizipierst zukünftige Entwicklungen, um rechtzeitig und proaktiv entsprechende Massnahmen zu ergreifen und umzusetzen. Durch deine hohe Überzeugungskraft gelingt es dir, Mitarbeitende aller Ebenen zu begeistern und zu motivieren. Deine verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch bilden die Basis für eine optimale Kommunikation mit allen Ansprechpartnern, sowohl intern als auch extern.
**Benefits**:
Es erwartet dich eine sehr verantwortungsvolle, selbständige und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und unternehmerischen Arbeitsumfeld sowie in einem rasant wachsenden internationalen Marktumfeld.
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche du uns unter Angabe der Referenznummer 23-2073 zustellst. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch deine Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht dir der zuständige Berater, Dieter Blaser, unter der Nummer +41 34 420 01 23 gerne zur Verfügung.
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Intern - Human Resources Recycling Division (All
vor 2 Wochen
Hard, Österreich Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Vollzeit**What you will enjoy doing**: We are seeking a dynamic and motivated individual to join our Human Resources team as an HR Intern (min. 3 months - ideally 6 months) or as a working student. This internship provides an excellent opportunity for hands-on experience in various HR topics and an introduction to our growing Recycling Business at ALPLA. - Assist in...
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Project & Application Manager - Microsoft D365
Vor 7 Tagen
Hard, Österreich Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Vollzeit**Warum dir bei uns nicht langweilig wird**: Als **Project & Application Manager HR **kümmerst du dich gemeinsam mit unseren Dienstleistungspartnern um das Setup, den Betrieb und das Management der Microsoft D365 ERP Plattform für den Bereich Human Resources. Unser Projekt ONE HR ist ein strategisches Projekt mit dem Ziel die Digitalisierung innerhalb der...
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Team Lead Training and Digital Learning
Vor 7 Tagen
Hard, Österreich Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG VollzeitWarum dir bei uns nicht langweilig wird Wir, als ALPLA Academy, kümmern uns um einen der wichtigsten Bereiche bei ALPLA: MitarbeiterInnen und deren Entwicklung. Du trägst dazu bei, indem du Konzepte für Learning & Training-Themen verantwortest, für die wir global einen gemeinsamen Standard oder Rahmen brauchen, AnsprechpartnerIn für unsere Regionen von...
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Corporate Learning
Vor 2 Tagen
Hard, Österreich Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Vollzeit**Das sind deine Aufgaben**: Wir, als ALPLA Academy, kümmern uns um einen der wichtigsten Bereiche bei ALPLA: MitarbeiterInnen und deren Entwicklung. - Du trägst dazu bei, indem du Konzepte für Learning & Training-Themen verantwortest, für die wir global einen gemeinsamen Standard oder Rahmen brauchen - Als AnsprechpartnerIn für unsere Regionen, von USA...