Talent Sourcing Specialist:in

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und streben nach einem Umfeld, in dem Sie Ihre Kommunikationsstärke, Ihre vernetzte Denkweise und Ihre Freude an der Arbeit mit und für Menschen ausleben können? Sie möchten 30 Stunden pro Woche oder bis zu Vollzeit arbeiten?

Dann sind Sie bei REWE und in unserem Recruiting-Team an der richtigen Stelle

Wir bauen die Brücke zwischen dem Bewerber:innenmarkt und REWE, achten auf den Perfect-Match zwischen unseren Kandidat:innen und unseren Hiring Manager:innen. In dieser spannenden und vielfältigen Position gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.

Hört sich das für Sie gut an? Dann werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams. Wir freuen uns auf Sie

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:

- Verantwortung für unsere Active Sourcing Aktivitäten und die zielgruppenspezifische Direktansprache von potenziellen Talenten auf Social Media Plattformen (z.B LinkedIn, XING...) und diversen Jobplattformen
- Unterstützung und Beratung der Recruiting-Kolleg:innen bei den Search-Prozessen
- Identifizierung und Nutzung von geeigneten Recruiting-Kanälen
- Auf
- und Ausbau sowie des Kandidat:innennetzwerks
- Verfolgung aktueller Trends im (Digital-)Recruiting und bei der Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses mitwirken
- Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Teilnahme an Karriereevents
- Mitwirken bei laufenden Recruiting-Projekten

**IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Marketing und Kommunikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Affinität zur Nutzung von sozialen Netzwerken
- Begeisterung für die HR-Welt und Recruiting-Trends
- Proaktive Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Teamplayermentalität
- Freude an der Kommunikation mit Menschen und am Networking

**UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Ein spannendes und breites Verantwortungsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse

Individuelle Einschulung für einen optimalen Start

Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gute Erreichbarkeit und ein kostenloser Parkplatz vor Ort

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen

Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen,...

Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios

Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

**Rückfragen gerne an**:
€ Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.400 Euro auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.