Senior Key Account Manager

Als Senior Key Account Manager bei Reckitt bist Du für unsere Health-Marken Dettol, Durex, Strepsils, Gaviscon und Nurofen zuständig und hast alle Freiheiten starke Kundenbeziehung in nachhaltige Partnerschaften zu verwandeln.

**Head of Mass-market/Senior Key Account Manager, Health (m/w/d)**
(Dienstort Wien, Vollzeit 38,5h/Woche)

**Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet**:
**Strategisches**
- In dieser herausfordernden Tätigkeit berichtest Du direkt an den Sales Director CHAT zu der Kunden
- und Umsatzentwicklung
- Führung, Coaching und Entwicklung für einen Key Account Manager
- Eigenständige Betreuung & Entwicklung aller nationalen Key Accounts im Drogerie
- und Lebensmittelfachhandel (inkl. Discounts)
- Konzeptionelle Erarbeitung und Führung von Jahresgesprächen, Vorstellen von Neuprodukten, Adaption und Umsetzung von Geschäftsstrategien
- Big Picture Denken - von Datenanalyse über Insights bis hin zur Exekution, volles Ownership
- Bereichsübergreifende Steuerung der Marken innerhalb eines funktionsübergreifenden Teams (Finanz, Marketing, Sales und Supply Chain)
- Internationale und interdisziplinäre Abstimmung von Kundenstrategien

**Operatives**
- Du verantwortest große Budgets und stellst sicher, dass Vereinbarungen eingehalten werden (z.B.: Jahresvereinbarung)
- Überwachung und Umsetzung der Umsatz
- und Deckungsbeitragsziele
- Exakte Vertriebsplanung und regelmäßiges Forecasting
- Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Umsatz
- und Ertragspotentiale
- Planung, Optimierung und Umsetzung von Category Management Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Customer Marketing Team
- Analyse, Optimierung und Zielerreichung der Distributions-, Listungs-, Platzierungs
- und Preissituation (4P Management)

**Deine Qualifikationen und Fähigkeiten**:

- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb/Handel
- mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im FMCG Bereich mit strategischer und operativer Steuerung nationaler Key Accounts
- erste Führungserfahrung von Mitarbeitern ist ein Bonus
- Nachweisliche Erfolge in der Implementierung von Wertschöpfungsstrategien und der Verhandlung von Jahresvereinbarungen
- fundierte Kenntnisse des österreichischen LEH und DFH und der lokalen Handelsstrukturen
- sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, Office-Paket, insbesondere Excel) und versierte User-Kenntnisse von Nielsen und GFK-Daten
- hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich selbstverständlich
- ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, sowie hohe Zahlenaffinität
- großes Engagement sowie die Bereitschaft „the extra mile“ zu gehen ist eine klare Stärke

**Was wir Dir bieten**:

- 6 Wochen Urlaub
- Du-Kultur und angenehme Teamatmosphäre
- Home-Office Möglichkeit
- Essenszuschüsse
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Gesundheitsförderung und Job Ticket

Für diese Position liegt das durchschnittliche Mindestbasisgehalt bei 65.000 EUR/Jahr. Wir bieten selbstverständlich ein kompetitives und attraktives Jahres-Bruttogehalt entsprechend Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Ein Firmenwagen zur Privatnutzung, ein attraktives Bonuspaket und diverse Benefits runden unser Angebot ab.

Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA. Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir den Raum, als Individuum zu wachsen und in agilen Teams zu arbeiten. Du liebst unsere Marken und hast Lust darauf selbst zu bewegen, statt nur zu reden?? Dann werde jetzt Teil des internationalen Reckitt Teams, das Diversity & Inclusion lebt und Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - fördert.