HR Specialist

**Zur Verstärkung unseres siebenköpfigen HR-Teams in Marchtrenk sind wir auf der Suche nach einem Human Resources Specialist (m/w/d) in der Personalentwicklung. In dieser Position sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle Fragen im Bereich Aus-und Weiterbildung und Onboarding. Sie entwickeln und betreuen neue und bestehende Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekte mit Fokus auf die TGW-Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen“.**

**WAS SIE BEI UNS BEWEGEN**:

- Planung, Umsetzung und Betreuung von internen und externen Onboarding
- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich geeigneter Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Standortübergreifender Austausch und Sicherstellung einer effizienten Kursorganisation
- Beobachten und Implementieren relevanter Trends im Bereich Personalentwicklung und Onboarding
- Aktive Mitarbeit bei div. HR-Projekten und Weiterentwicklung der bestehenden Tools

**WAS UNS ÜBERZEUGT**:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz
- Teamplayer mit einem genauen und selbstständigen Arbeitsstil

**WAS WIR IHNEN BIETEN**:

- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantworlich mitzugestalten
- WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Planung, Umsetzung und Betreuung von internen und externen Onboarding
- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich geeigneter Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Standortübergreifender Austausch und Sicherstellung einer effizienten Kursorganisation
- Beobachten und Implementieren relevanter Trends im Bereich Personalentwicklung und Onboarding
- Aktive Mitarbeit bei div. HR-Projekten und Weiterentwicklung der bestehenden Tools
- WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz
- Teamplayer mit einem genauen und selbstständigen Arbeitsstil
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantworlich mitzugestalten
- Anna Baumgartner
- +43 50 486 3893**In dieser Position erwarten Sie unter anderem folgende Benefits**:

- Activity Garden
- Bildung
- Duale Mitarbeiterbeteiligung
- Gleitzeit
- Home Office
- Kinderbetreuung
- Moderner Arbeitsplatz
- Zusatzleistungen

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 43.315 Euro.