Innovationsmanager (M/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Beobachtung des Entwicklungsumfeldes und Identifikation geeigneter Lösungskonzepte für das RMMV-Portfolio
- Identifikation geeigneter Entwicklungspartner und Lieferanten in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Analyse des voraussichtlichen Kundenbedarfes und Definition konkreter Projekte unter Berücksichtigung von Kooperations
- bzw. Finanzierungsmöglichkeiten
- Beschreibung technischer Inhalte bei Forschungsprojekten
- Leitung bzw. übergreifende Koordination und Abstimmung entsprechender Entwicklungsprojekte
- Fachliche Leitung interner Arbeitskreise bzw. Vertretung des Geschäftsbereiches in externen Gremien und gegenüber Kunden
- Erarbeitung von Konzepten
- Definition und Mitwirkung beim Auf
- bzw. Ausbau eigener Entwicklungskompetenzen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- abgeschlossene technische Ausbildung (TH/FH) oder gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik oder Maschinenbau/ Fahrzeugtechnik
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung
- ausgezeichnetes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office)
- verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität sowie Umgang mit hoher Komplexität und sich ändernden Anforderungen
- Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, bereichsübergreifendes Denken und Agieren
- Teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Reisebereitschaft

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.093,91 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung- Paten
- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle- Firmenevents- sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie MobilitätsinitiativeWER WIR SIND

Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH ist ein bedeutender Komplettanbieter im Markt für logistische und taktische Militärradfahrzeuge, der die vollständige Palette der geschützten und ungeschützten Transport-, Führungs
- und Funktionsfahrzeuge für die internationalen Streitkräfte abdeckt.
- Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt
- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.