Personalverrechner/in (W/m/d)

Vor 3 Tagen


Salzburg, Österreich SALK Vollzeit

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.
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**Personalverrechner/in (w/m/d)**:
Voll
- bzw. TeilzeitDienstort
Managementbereich Personal und RechtBewerbungsfrist 02.02.2025Eintrittstermin: ab sofortAbteilung: Personalmanagement und Recht

**Aufgabenbereich**:

- Lohnverrechnung
- Beratung der Mitarbeiter/innen in dienstrechtlichen Angelegenheiten (zB Mutterschutz, Karenzen, Kündigungen, Urlaub, Gehaltsberechnungen, etc.)
- Erstellung von Dienstverträgen
- Administration von Dienstplanungs
- und Zeiterfassungsprogrammen

Bei dieser Stellenausschreibung besteht eine gehaltsrelevante Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen eines Karrieremodells.
- **Fachliche Anforderungen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Grundlagen der Personalverrechnung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse

**Persönliche Anforderungen**:

- Teamfähigkeit
- Diskretion
- Organisationstalent
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Kommunikationsstärke im Umfeld verschiedener Berufsgruppen

**Wünschenswerte Anforderungen**:

- Berufserfahrung im HR-Bereich
- SAP HCM Kenntnisse

**Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz**:

- € 3.142,60
- € 4.153,20

Das Mindestgehalt beträgt 3.142,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

**Kontakt**: Mag. Andreas Jordan
**Telefon**: +43 (0) 5 7255 - 22333

**Hinweise**:

- Sie können sich gleich hier online bewerben, Ihre Unterlagen mit der Post schicken oder persönlich vorbeibringen.
- Schicken Sie uns keine E-Mail: Eine E-Mail ist nicht sicher und gerade im Gesundheitsbereich ist Datenschutz extrem wichtig.
- Wenn Sie zu einem Bewerbungsgespräch kommen, müssen Sie Fahrtkosten selbst zahlen.



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