Retail Development Manager:in

Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit und gestalten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Passion für Lebensmittel den Lebensmittelhandel aktiv mit. (Fokus auf Fleisch, Feinkost, Heiße Theke, Fisch)
Gemeinsam mit den Kolleg:innen des Vertriebs und dem Category Management arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Fachbereichs in unseren Märkten.

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:

- Laufendes Monitoring und regelmäßige Bewertung fachspezifischer Kennzahlen, sowie Einleitung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Fachbereich
- Proaktives Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten im jeweiligen Fachbereich, sowie Erstellung und laufende Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Prozessstandards
- Prüfung von neuen Geräten und Präsentationsmöbel/Präsentate im Fachbereich, Durchführung von Tests und Einführung dieser am POS
- Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten in der Produktentwicklung in enger Abstimmung mit dem Category Management
- Fachliche Beratung und Inputgeber bei der Planung von Neu
- und Umbauten
- Sicherstellung Wissenstransfer an Frischemanager:innen (z. B. aktuelle Schwerpunkte und neue Konzepte)
- Vorbereitung von Unterlagen, Durchführung und Moderation von Meetings und Workshops mit den Frischemanager:innen
- Inputgeber bei der Konzeption von fachlichen Befähigungsmaßnahmen der Frischemanager:innen sowie der Marktmitarbeiter:innen
- Enge, proaktive und eigenverantwortliche Vernetzung mit Category Management/Einkauf, Vertrieb und internen Billa Abteilungen (Qualitätsmanagement, Technische Abteilung, Vertriebsinnendienst)
- Stetige Marktbeobachtung und Trendscouting im Fachbereich, sowie Ableitung von best-practice-Beispielen

**IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre Einzelhandel/Gastro/Lebensmittelsektor etc.)
- 5-10 Jahre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder verarbeitende Unternehmen mit Spezialisierung im jeweiligen Fachbereich wünschenswert
- Vorerfahrung oder Ausbildungen im jeweiligen Fachbereich, wie beispielsweise: Käsesommelier, Konditormeister, Bäckermeister, Fleischsommelier, Lebensmitteltechnik, Diätologe etc. von Vorteil
- Fundierte Waren
- und Prozesskenntnisse im jeweiligen Fachbereich
- Prozess
- und Qualitätsmanagement-Kenntnisse von Vorteil
- Fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
- Analytische, strukturierte und selbständige Denk
- und Handlungsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
- Bereitschaft zur stetigen Aus
- und Weiterbildung
- Offene, begeisternde Persönlichkeit mit zielgruppengerechter Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Lösungs
- und Ergebnisorientierung
- Durchsetzungs
- und Konfliktmanagementfähigkeiten runden Ihr Profil ab

**UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse

Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen

Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

**Rückfragen gerne an**:

- Recruiting-Team REWE Group / Zentrale

€ Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 42.300;
- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.