Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sozialarbeiter in Palliative Care - Hohenems - Caritas Österreich

**Anstellungsart** Teilzeit **Arbeitsort** Hohenems **Gehalt**Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial
- und Gesundheitswesen 2024. **Beginn**Ab sofort

Palliativkonsiliardienste arbeiten interprofessionell und unterstützen das Krankenhaus-Personal in ihrer Sorge für ihre Palliativpatient*innen und deren Angehörige. Die Soziale Arbeit ist Teil des interprofessionellen Teams und ist primär für die psycho-sozialen Fragestellungen zuständig. Träger der Konsiliardienste ist die Krankenhaus-Betriebsgesellschaft (KHBG). Anstellungsträger für die Sozialarbeit ist Hospiz Vorarlberg (Caritas). Damit soll eine gute Vernetzung und Durchlässigkeit zwischen den Einrichtungen der Hospiz
- und Palliativversorgung in Vorarlberg sichergestellt werden.

Der Palliativkonsiliardienst Oberland entwickelt sich weiter und sucht daher eine*n

**Deine Aufgaben**:

- Beratung der zu Betreuenden zu psychosozialen Fragestellungen
- Sozialarbeiterische Anamnese und Aufzeigen von Lösungen
- Beratung zu Fragen Existenzsicherung sowie zur Gewinnung von Ressourcen zur Bewältigung der Anforderungen von Pflege und Betreuung
- Hilfestellung bei Anträgen
- Beratung und Betreuung von Angehörigen
- Beratung der Team-Kolleg*innen (Pflege, Medizin) zu psycho-sozialen Fragestellungen
- Mitwirken in der Fachgruppe Palliativsozialarbeit Vorarlberg
- Vortragstätigkeit
- Vermittlung ambulanter Dienstleistungen (Krankenpflegeverein, Case Management, HOKI, Hospiz-Begleitung,)
- Abstimmung mit den Sozialdiensten in den Krankenhäusern

**Dein Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Sozialer Arbeit
- Interprofessioneller Palliativ-Basislehrgang (kann nachgeholt werden)
- Erfahrung in Palliative Care von Vorteil
- Selbständiges Arbeiten und Freude an Teamarbeit
- Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit

**Unser Angebot**:

- **60%** Anstellung im Palliativkonsiliardienst Oberland am Standort **Rankweil**:

- Raum für eigene Ideen und Gestaltung in Abstimmung mit dem Team
- Eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Raum für selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten in einer offenen, flexiblen Teamkultur
- Einschulung durch eine Fachkollegin
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kollegialer Austausch und Supervision nach Bedarf
- Zulagen und freiwillige Sozialleistungen
- Fort
- und Weiterbildung

Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial
- und Gesundheitswesen 2024.