Human Resources Specialist

**TGW Logistics Group ist ein international führender Systemanbieter von dynamischen und zukunftsorientierten Intralogistiklösungen. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. „Der Mensch im Mittelpunkt“ ist die Basis für unseren Umgang miteinander und den Erfolg von Morgen. Aufgrund unseres starken Unternehmenswachstums sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung in unserer HR-Abteilung.**

**Sie haben Erfahrung im HR-Bereich und möchten Ihr Wissen in einem international erfolgreichen Unternehmen und kollegialen Arbeitsumfeld weiter vertiefen? Dann könnte folgendes Angebot interessant für Sie sein**:
**WAS SIE BEI UNS BEWEGEN**:

- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses sowie Beratung unserer Führungskräfte
- Begleitung des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle inkl. Erstellung diverser Vertragsdokumente und Führen von Vertragsgesprächen
- Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung unseres operativen Personalmarketings (bspw. Begleitung von Karrieremessen und Events)
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der laufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

**WAS UNS ÜBERZEUGT**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste einschlägige Erfahrung im Recruiting und/oder HR-Bereich
- Technikaffinität und Interesse an der Welt der Intralogistik
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
- Hohes Maß an Loyalität und Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion

**WAS WIR IHNEN BIETEN**:

- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen“ agiert
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantworlich mitzugestalten
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses sowie Beratung unserer Führungskräfte
- Begleitung des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle inkl. Erstellung diverser Vertragsdokumente und Führen von Vertragsgesprächen
- Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung unseres operativen Personalmarketings (bspw. Begleitung von Karrieremessen und Events)
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der laufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
- WAS UNS ÜBERZEUGT
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste einschlägige Erfahrung im Recruiting und/oder HR-Bereich
- Technikaffinität und Interesse an der Welt der Intralogistik
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
- Hohes Maß an Loyalität und Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen“ agiert
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantworlich mitzugestalten
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Markus Edlmayr
- +43 50 486 4104**In dieser Position erwarten Sie unter anderem folgende Benefits**:

- Activity Garden
- Duale Mitarbeiterbeteiligung
- Gleitzeit
- Gym
- Home Office
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Moderner Arbeitsplatz

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 43.400 Euro.