Servicemitarbeiter:in Guest

33.735 Teilzeit Vollzeit Berufseinstieg WINWIN Wr. Neustadt WINWIN WINWIN ist mehr als nur ein Gewinn - es ist ein Ort, an dem Spielspaß, Genuss und einzigartige Atmosphäre aufeinandertreffen. Das moderne Spieleangebot, herausragender Kundenservice und köstliche Gaumenfreuden machen einen Besuch in einem unserer 20 österreichweiten Standorte zum Erlebnis. Für unser WINWIN Wr. Neustadt suchen wir eine:n Servicemitarbeiter:in Guest & Game (all genders) Dein Beitrag zum Glück In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position bist du für das gesamte Check-In-Management verantwortlich. Du begleitest unsere Gäste von der Begrüßung bis zur Verabschiedung als Herzstück unseres Floors. Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase kennst du unser Spielangebot und bist daher auch kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Gäste bei laufenden Fragen. Neben dieser beratenden Funktion für unsere Video Lottery Terminals hast du auch Freude daran unsere Gäste mit kleinen Speisen und Getränken zu verwöhnen. Du sorgst mit deinem Engagement für ein absolutes Wohlfühlerlebnis unserer Gäste. Darum bist du unser Gewinn Charmantes Auftreten und gepflegte Erscheinung Vertrauenswürdige und diskrete Arbeitsweise Serviceorientierte und zuvorkommende Mentalität Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Solide IT-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist ein Vorteil Freude am Umgang mit Menschen Kommunikationsstärke und gesunder Menschenverstand Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst Hohe Lernbereitschaft Bruttogehalt auf Vollzeitbasis (38 h) für Berufs

**Unsere Benefits**:

- Flexibilität
- Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung
- Wohlbefinden
- Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeiten

Mitarbeiter:innen in Home Office-geeigneten Positionen bieten wir ein Mindestausmaß von 35 % der wöchentlichen Arbeitszeit in Home Office Tagen an. Zusätzlich erhältst du pro Home-Office Tag 3 Euro netto (maximal 300 Euro pro Jahr) Pauschale on top. Dabei statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment für zuhause aus.
- Flexible Arbeitszeiten

Damit du Job und Freizeit optimal an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen kannst, wollen wir dir so viel Freiraum in deiner Arbeitszeiteinteilung geben, wie möglich. Egal ob du in unserer Zentrale in Wien oder in einem unserer WINWIN Outlets in ganz Österreich arbeitest.

In der Zentrale: Frühaufsteher:in oder Nachteule? Durch unser Gleitzeitmodell kannst du dir deine Arbeitszeit innerhalb eines Rahmens von 6:00 - 19:00 Uhr individuell einteilen - und das ohne All-In Vertrag (ausgenommen Management Level 1 & 2) Natürlich bieten wir auch unterschiedliche Teilzeitmodelle (z.B. Eltern
- oder Bildungsteilzeit) an.

In den WINWIN Outlets: Hier wird im Schichtbetrieb gearbeitet. Es wartet ein individueller Schichtplan mit Tauschmöglichkeiten sowie diverse Teilzeitmodelle auf dich.
- Führung in Teilzeit

Führung muss nicht immer mit 100% Arbeitszeit verbunden sein. Bei uns ist es möglich, auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen und somit Beruf und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bringen.
- Altersteilzeit

Ältere Mitarbeiter:innen haben in unserer Unternehmensgruppe die Chance, schrittweise in den Ruhestand zu gehen und ihr Beschäftigungsausmaß zu reduzieren.
- Corporate Volunteering

Es liegt uns besonders am Herzen verantwortungsvoll, nachhaltig und zum Nutzen der Gesellschaft zu agieren. Somit geben wir dir die Möglichkeit fünf Arbeitstage pro Jahr für dein soziales Engagement zu nutzen und gemeinnütziger Arbeit nachzugehen.
- Familienfreundlichkeit

Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre beruflichen Tätigkeiten erfolgreich mit ihren familiären Aufgaben vereinbaren können, indem wir flexible Zeitmodelle und ein breites Unterstützungsangebot (familienfreundliche Personalpolitik, Baby Brunch etc.) anbieten.
- Firmen
- und Teamevents

Feiern macht glücklich und schafft Gemeinschaft Deshalb organisieren wir regelmäßig Events, bei denen wir unsere Erfolge feiern, gemeinsam lachen, tanzen und genießen. Denn wir sind der Meinung: Wer zusammen feiert, arbeitet auch besser zusammen.
- Abteilungsübergreifende Teams

Wir fördern die Bildung von abteilungsübergreifenden Teams. Durch die Kombination von Fachwissen und kreativen Ideen aus verschiedenen Abteilungen erzielen wir innovative Ergebnisse und stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl unter unseren Mitarbeiter:innen.
- Weiterbildung

Bei uns steht dein Wachstum im Mittelpunkt. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten dazu eine Vielzahl von internen sowie externen bedarfsorientierten Trainings und Workshops an. Egal ob in Präsenz oder digital, unser Schulungskatalog orientiert sich an Schwerpunktthemen und wird kontinuierlich an aktuelle Trends angepasst. Weitere Infos dazu findest du **hier**.
- New Work

In unserer Zentrale haben wir das traditionelle Bürokonzept hinter uns gelassen und setzen stattdessen auf neueste Ansätze. In unseren moderne