Fachlektor Publikationsmanagement

**Fachlektor | Publikationsmanagement (m/w/d)**- Vollzeit | 38,5 Stunden | Homeoffice-Hybrid | Dienstort Wien- Innovationsgeist hat Tradition - MANZ verbindet die Verlässlichkeit eines traditionsreichen Verlagshauses mit der Vorreiterrolle bei digitalen Service-Lösungen. Unser Familienunternehmen besteht seit mehr als 175 Jahren. Heute zählen wir zu Österreichs größten Anbietern von Rechtsinformation. Nehmen Sie mit uns gemeinsam Kurs auf die Zukunft- Werden Sie Teil unseres Teams Wir suchen Unterstützung für den **Programmbereich „Öffentliches Recht/Strafrecht“**.- Ihre Rolle- In enger Zusammenarbeit mit Autoren, Herausgebern und Verlagsabteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für Publikationsprojekte - von der ersten Idee über alle Produktionsphasen bis zur Veröffentlichung sowie für die begleitenden Maßnahmen in Marketing und Vertrieb:

- Projektmanager:in und Ansprechperson für unsere Autor:innen und Herausgeber:innen
- Eigenverantwortliches Zeit
- und Autoren-Management von Großpublikationen, Unterstützung der Herausgeber:innen
- Sorgfältiges Lektorieren, Redigieren und sprachliches Optimieren von Texten und Werken in allen Produktionsphasen
- Qualitätssicherung des Contents (formales und inhaltliches Lektorat von Fachpublikationen)
- Inhaltliche Gestaltung von Werbe
- und Umschlagtexten
- Redaktionelle Betreuung juristischer Fachzeitschriften
- Unterstützung der Programmbereichsleitung an der Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Produkte-
- Ihr Profil-
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Projektmanagementskills
- Sehr gute Deutschkenntnisse mit Gespür fürs Detail und Blick aufs große Ganze
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und hohe Affinität zu digitalen Medien
- Organisations
- und Kommunikationstalent und ausgezeichnetes Zeitmanagement
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Hohes Maß an Genauigkeit und Belastbarkeit-
- Unser Angebot-
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- Hybrides Arbeiten (Homeoffice und Office)
- Umfangreiches Onboarding und individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Etabliertes Entwicklungsprogramm
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ideen in unserer Du-Kultur
- Wahlweise monatlicher Essenszuschuss, Öffi-Ticket oder Homeoffice-Pauschale
- Flying-Nannies (Betreuungsangebote für Kinder an Fenstertagen)
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing, Massagen vor Ort, Gesundheitsvorsorge und Employee Assistance Program (EAP)
- Gemeinsame Events wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Afterwork-Treffen, Literaturrunden, Lauftrainings, Beachvolleyball und vieles mehr
- Modern eingerichtete MANZ-Begegnungszone (italienische Siebträgerkaffeemaschine, Fußballtisch, Dartscheibe und Playstation)
- Subventionierter Snack
- und Getränkeautomat
- Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme-
- Sie erhalten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000;
- (Vollzeit). Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.-
- Kontakt
- **Frau Bettina Janus**
- HR Expert Personal
- und Organisationsentwicklung
- T +43 1 531 61 1290-
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen dürfen.

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Johannesgasse 23 | 1010 Wien | manz.at