Senior ERP-application Manager

Die Admonter Holzindustrie AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Naturholzprodukten für Boden, Wand & Decke mit

Sitz in Admont. Der Name „Admonter“ ist Herkunftsangabe und Verpflichtung zugleich und garantiert die ausschließliche Fertigung vor Ort in Admont.

Das sichert die hohe Qualität der Produkte und das Wohl unserer Region. Unser Anspruch an hohe Qualität, zeitloses Design und an

Raumkonzeptlösungen aus Naturholz zeichnen unsere Produkte aus. Wir suchen zum ehestmögliche Eintritt eine/n

**Senior ERP-Application Manager - Abas (m/w/d)**

IHR AUFGABENBEREICH samt FUNKTION
- Betreuung von abas Applikationen Vertrieb, Einkauf, Fertigung, Dispo, Add-ons
- Einschlägige Berufserfahrung im Software Development
- Eigenständige Analyse und Lösung von Supportanfragen über den Supportprozess (2nd u. 3rd

Level)
- Aktives Mitarbeiten am Change Request Prozess
- Anforderungsaufnahme zu neuen Funktionen
- Mitarbeit am Lösungskonzept - Entwicklung und Umsetzung
- Leiten von internen Projekten im ERP Umfeld
- Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und Fachbereichen

IHR PROFIL
- Abgeschlossene höhere Bildungsanstalt (HTL, Fachhochschule) oder 4- 5 Jahre

Berufserfahrung im Support und Betreuung von ERP Applikationen
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (in der Rolle als Consultant,

Applikationsbetreuer oder Entwickler) - wünschenswert abas ERP
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse in der Fertigungsindustrie
- Persönlichkeit: proaktiver, kommunikativer, eigenverantwortlicher und serviceorientierter

Teamplayer; selbständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise

Wenn Sie an dieser ausgeschriebenen Stelle in einem international tätigen Unternehmen interessiert sind, über die

notwendigen Anforderungen verfügen und gerne in einem kompetenten Team arbeiten, dann erwartet Sie bei uns ein

interessantes Gesamtpaket.

Persönliche und berufliche Weiterbildung wird im Hause Admonter gerne unterstützt. Wenn Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz

wichtig ist, dann sind Sie bei uns richtig. Eine flache Hierarchie und Du-Kultur trägt zu einer offenen und freundschaftlichen

Kommunikation bei. Im Sinne einer ausgewogenen Unternehmenskultur legen wir Wert auf die Work-Life-Balance unserer

Mitarbeiter*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sabine Stachl

Human Resource Management

Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Ihrer

Qualifikation und Erfahrung - entspricht einer marktkonformen Überzahlung - und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.