Manager Brand Development

**Über uns**: Als unabhängige Managementberatung für Software führt ReqPOOL seit über 20 Jahren mittelständische und große Unternehmen ins 21. Jahrhundert der Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch Automatisierung, Digitalisierung und die gezielte Einführung von intelligenten Softwarelösungen leistungsfähiger und zukunftssicher zu gestalten. Als Manager Brand Development & Strategy (m/w/d) bist du Teil des Teams Sales & Marketing für Österreich und Deutschland. Dein Ziel ist es unsere Markenbekanntheit zu steigern und somit verstärkt Inbound-Leads zu generieren. **Das bringst Du mit**: - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Brand Management, Online-Marketing, Digitale Kommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss - Du hast Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Brand Strategien und das idealerweise in einem Beratungs - oder IT-Unternehmen - Du hast Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (Idealerweise: MS Dynamics, Pipedrive) - Du bist versiert im Umgang mit digitalen B2B Kanälen - Du kannst zielgerichtet Projekte umsetzen und glänzt durch Kreativität - Du interessierst dich für Technologien und Trends in der Kundengewinnung - Du sprichst Deutsch (Muttersprachliches Niveau) und kannst auf Englisch mindestens fließend kommunizieren **Deine Verantwortungsbereiche**: - Für die Märkte Deutschland und Österreich entwickelst du Brandstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und sorgst somit für mehr Inbound-Leads - Du verantwortest dein eigenes Budget und entwickelst Kennzahlen zum Tracking des Erfolgs der Marketing - und Brandmaßnahmen und hältst diese up-to-date - Du selektierst externe Partner für die Umsetzung der Strategien und etablierst Schnittstellen zu den Geschäftsführern, Fachabteilungen und der internen Administration - Du bist verantwortlich für die Content Strategie, erstellst Redaktionspläne und koordinierst die Kollegen aus den Fachabteilungen bei der Erstellung von Publikationen, Whitepapers oder Social Media Content - Du verantwortest alle Growth Hacking Initiativen von ReqPOOL und optimierst stetig die passenden Marketing - und Vertriebskanäle - Du unterstützt das Sales-Team bei der Organisation, Planung und Umsetzung von Events, Messen und internen Kundenveranstaltungen **Perspektiven & Benefits**: - **Spaß am Team**: Unser Ziel ist es gemeinsam persönlich und als Unternehmen zu wachsen. Die Grundlagen hierfür sind u. a. flache Hierarchien, einheitliche Gehaltsstrukturen, nahbare Führungskräfte und Gleichberechtigung auf allen Ebenen (Gütesiegel „equalitA* 2021). Außerdem feiern wir gemeinsam unsere Erfolge mehrmals im Jahr - gerne bei einem Ausflug, Firmen - oder Teamevents. - **I**ndividuelle Einarbeitung**: Mit unserem Counselor-Programm hast du einen direkten Ansprechpartner, der dir unsere Arbeitsweisen schnell nahebringt und dich bei Fragen unterstützt. - **Entwicklung deiner Kompetenzen**: Bei ReqPOOL steht dir eine Woche pro Jahr zur persönlichen und betrieblichen Weiterbildung zur Verfügung. Hierfür bietet unsere ReqPOOL Academy interne sowie externe Schulungen für Hard und Soft Skills an. Außerdem erhältst du bei uns die Möglichkeit relevante Zertifizierungen abzuschließen, z. B. IREB oder PMP. - **Flexible Arbeitsbedingungen**: In Abstimmung mit dem Team, kannst du deine Zeiten beim Kunden, bei Events und den Arbeitsort (Homeoffice, Office, Kunde) flexibel einteilen. - **Weitere Benefits**: Laptop und Handy (Private Nutzung erlaubt); Zuschüsse für das Klimaticket **Das sagen unsere Mitarbeiter (m/w/d) über uns**: **Bita M.** (Senior Berater Einkauf & Supply Chain) "Besonders schätze ich, dass keine Ellenbogen-Kultur herrscht (das würden die Vorgesetzten auch nicht zulassen) und man wirklich auf Augenhöhe wahrgenommen und einbezogen wird." **Christian B.** (Sales Director / Prokurist) "Im Grunde entwickeln und fördern wir uns alle gegenseitig - egal ob Mitarbeiter, Kollege oder Vorgesetzter." **David M.** (Manager Finance) "Wertschätzung ist Teil unserer Unternehmenskultur. Man bekommt von Anfang an volle Verantwortung." **Ansprechpartnerin**: **Romain Ritz** Recruiting T: +43 664 785 330 53 ReqPOOL Deutschland GmbH Leipziger Platz 15 10117 Berlin