Teamleitung in Der Finanzbildung

Döblerhofstraße 9, 1030 Wien
- Voll/Teilzeit
- Jahresgehalt: 51.524,34 - 58.015,72 EUR
- (32-40 Wochenstunden - unbefristet)

**Was erwartet Sie?**:

- Sie übernehmen die operative und fachliche Personalführung und halten regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche ab.
- Sie stellen die organisatorischen Abläufe in der Finanzbildung sicher.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und wirken proaktiv in der Finanzbildung mit.
- Sie übernehmen Workshops und Vortragstätigkeiten (u.a. an Schulen und sozialen Einrichtungen) sowie koordinieren und ggfs. moderieren Sie die Verleihung des Finanzführerscheines.
- Sie unterstützen die übergeordnete Führungskraft bei Tätigkeiten in der Finanzbildung, bei der Qualitätssicherung und Kontrolle von richtlinien
- und prozesskonformen Vorgehensweisen sowie bei der Dokumentation von Abweichungen und Einleitung adäquater Maßnahmen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu internen und externen (Kooperationspartner:innen, wie z.B. Schulen etc.) Bereichen.
- Sie verarbeiten und bearbeiten Daten im Dokumentationssystem und erstellen Auswertungen, Recherchen oder Berichte.

**Was erwarten wir?**:

- Abgeschlossene soziale Ausbildung (Studium Soziale Arbeit, FH oder Ähnliches)
- Führungserfahrung sowie Vortragserfahrung (u.a. Workshops) von Vorteil
- Längerfristige Bereitschaft an der weiteren Entwicklung der Finanzbildung in dieser Position mitzuarbeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise, Konfliktlösungspotential und gutes Zeitmanagement
- Selbständiges und organisiertes Arbeiten sowie vernetztes Denken
- Führungskompetenz sowie eigenverantwortliche Arbeitshaltung
- Sichere EDV-Anwender:innen-Kenntnisse und sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform in deutschsprachiger Korrespondenz

**Gehalt und Benefits**:

- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

**Gehalt**: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 51.524,34 bis € 58.015,72 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 257,62 bis € 290,08 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

**Wir freuen uns auf Sie**:

- Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits
- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege
- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs
- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits
- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.- Gordana Mitrevski-
- +43 676 8289 20781