Rechtsexpert:in Für Internationale Digitalisierung

Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen
sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der
Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in
Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der
Sozialversicherungsträger.

Wir suchen eine:n

**Rechtsexpert:in für internationale Digitalisierung**

in der Abteilung Internationale und europäische Angelegenheiten der SV (IESV)

**Ihr Aufgabengebiet**:
Die Abteilung für Internationale und Europäische Angelegenheiten der Sozialversicherung ist
auch für den zwischenstaatlichen Datenaustausch zuständig. Sie arbeitet dabei auf
nationaler Ebene eng mit weiteren Organisationseinheiten (Projekt EGDA, IT-Org, ITSV),
den DVSV angehörigen Sozialversicherungsträgern, weiteren Trägern, wie z.B.
Landesgesundheitsfonds, Ivf-Fonds, Finanzpolizei, BUAK, etc zusammen. Auf EU- bzw.
internationaler Ebene sind entsprechende Gremien (wie z.B. Verwaltungskommission zur
Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit, deren Technische Kommission,
entsprechende Arbeitsgruppen (zB AHG Digitalisierung der EKVK, AHG EESSI) und
Projekte (zB EESSI/EGDA, DC4EU) Ansprechpartner. Im Nicht-EU-Bereich nehmen die
Aktivitäten der Digitalisierung ebenfalls stark zu (z.B. EDAS - Serbien, EDAT -Türkei). Durch
die Fülle an Initiativen und Projekten und der besonderen internationalen
Schwerpunktsetzung bei der Digitalisierung steigt der Bedarf an Analysen der technischen
Umsetzungsmöglichkeiten auf Basis der rechtlichen Grundlagen (im EU-Bereich, auf
nationaler Ebene), aber auch der internationalen und nationalen administrativen, rechtlichen
und technischen Erfordernisse zur Verwirklichung strategischer Zielsetzungen. Durch die
Erarbeitung dieses Hintergrundwissens ist es dann folglich notwendig, sich auch im
operativen Bereich zu bewegen.

**Ihre Aufgabenfelder sind unter anderem**:
Zentrale Koordination der Digitalisierungsaktivitäten in der Abteilung

Erarbeitung von rechtlichen, operativen und strategischen Analysen

Schnittstelle zu den wichtigsten Akteuren (EGDA, IT-Org, ITSV, etc.)

Nationale und internationale Koordination

Vorbereitung von strategischen Entscheidungen im Bereich der Digitalisierung

Vertretung der Sozialversicherung/des Dachverbandes/der Abteilung in EU-Gremien
(Technische Kommission (TC), diverse Governance Bodies in EESSI, diverse Ad Hoc
Groups (AHG), sowie Unterstützung der Verwaltungskommission)

Vertretung des Dachverbandes/der Abteilung im EGDA Management Board

Vertretung der Sozialversicherung/des Dachverbandes/der Abteilung in geförderten
EU-Projektes (z.B. DC4EU)

Bilateraler elektronischer Datenaustausch

**Ihr Profil**

Sie verfügen über mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung und einen FH- oder
Universitätsabschluss aus dem Bereich Recht.

Zusätzlich verfügen Sie über Fachwissen im nationalen Sozialversicherungsrecht und hohe
IT-Affinität.

Weiters erfordert diese Stelle gute Moderations
- und Präsentationstechniken.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen sehr gute Englisch Kenntnisse sowie ein hohes Maß
an Selbstmanagement.

Außerdem überzeugen Sie uns mit einem überdurchschnittlichen Analysevermögen,
strategischem Denken und Kooperationsfähigkeit.

Eine ausgeprägte Dienstleistungs
- und Kundenorientierung sowie ein hervorragendes
sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

**Was wir uns noch von Ihnen wünschen**

Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf
dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden

Absolvierte Dienstprüfung; Bewerber:innen, die die erforderliche Dienstprüfung noch
nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu
absolvieren

Bereitschaft zu Dienstreisen

Kollegialer und wertschätzender Umgang

**Was für die Stelle vorteilhaft wäre**

Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung)

Berufserfahrung im Datenaustausch

**Was wir Ihnen bieten**

Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem
Mentoring

Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office
Möglichkeiten

Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter
Verkehrsanbindungen

Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung

Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards

Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Massageangebot,...)

Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr.

Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel

**Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.**

Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung, die im
Regelfall sechs Monate dauert