Fachsozialbetreuer in

**Anstellungsart** Teilzeit **Arbeitsort** 3300 Amstetten **Gehalt**Ab € 2.730,00 (bei 37 WoStd.) **Beginn**Ab sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen, die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine/n **Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Amstetten-Ostarrichi.** **Einsatzgebiet**: Amstetten, Ardagger, Viehdorf, Zeillern, Neustadl/D., Kollmitzberg, Stephanshart, Mauer, Neufurth, Ulmerfeld-Hausmening, Winklarn, **Arbeitsbeginn**: sofort **Arbeitsausmaß**: Teilzeit **Aufgabenbereich**: - Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen - Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation) - Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung **Was wir erwarten**: - abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in - Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause - Kooperationsbereitschaft und Flexibilität - Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team - Führerschein B - Eintragung im Gesundheitsberuferegister **Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag**: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.730; - (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. **Was wir bieten**: - selbstständiger Aufgaben - und Verantwortungsbereich - abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes - flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit) - Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team - Dienstauto oder Kilometergeld - umfangreiches Weiterbildungsangebot - Möglichkeit von Fach - und Führungskarrieren - Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision - 2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr - 3 zusätzliche freie Tage - Kinderzulage 14x jährlich