Leitung Billing Und Creditmanagement

**LEITUNG BILLING UND CREDITMANAGEMENT (ALL GENDERS)**:
**IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN BEI UNS**:

- Leitung der Organisationseinheit mit den Teams Billing und Creditmanagement (rd. 30 Mitarbeitende)
- Verantwortung für die konzernweite Shared-Service Funktion der Kundenabrechnung (Strom, Gas, Wärme etc.) sowie der nachgelagerten Prozesse
- Ziel
- und ergebnisorientierte Planung und Steuerung des operativen Geschäfts der Organisationseinheit
- Etablierung und Überwachung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse und bestmögliche Unterstützungsleistung zur Hebung von Potenzialen in der Organisationseinheit sowie an den Schnittstellen zu den zu servicierenden Bereichen und Konzernunternehmen
- Umsetzung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft (z.B. ELWOG, GWG, Insolvenzordnung etc.)
- Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung im Zuge der S/4-Hana Transformation insbesondere im IS-U
- Leitung und Mitarbeit in Projekten

**DAS BRINGEN SIE DAFÜR MIT**:

- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium in Kombination mit mehrjähriger Berufs
- und Führungserfahrung
- Ausgeprägte Markt-, Kunden
- und Serviceorientierung
- Unternehmerische Denken und Handeln mit nachhaltiger Ergebnis
- und Zielorientierung sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Prozessverständnis und betriebswirtschaftliches Know-how
- Hohe IT-Affinität und SAP-Kenntnisse, idealerweise IS-U
- Verbindung von „Hands-on“ Zugang mit Managementqualitäten, persönliche Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sozial
- und Führungs-Kompetenz
- Flexibilität, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

**WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN**:

- Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
- Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
- Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

**IHRE BENEFITS BEI UNS**:

- Flexibles Arbeitsmodell und Homeoffice
- Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
- Gesundes Essen in der Betriebskantine
- Individuelle Entwicklungsprogramme
- Vielfältige Sport
- und Freizeitangebote

Für die Position wird ein Gehalt entsprechend einer Management-Funktion geboten, welches dem EVU-KV entspricht und marktkonform sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

**WIR GLAUBEN AN EINE WELT, DIE ZU 100% VON ERNEUERBAREN ENERGIEN BEWEGT WIRD - UND WIR ARBEITEN JEDEN TAG DARAN.**:
**SIE AUCH?**: