Ausbildung Name Und Ort Der Universität/en

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte auf digitalem Weg zukommen lassen, sollten grundsätzlich aus den nachfolgend aufgeführten Bestandteilen bestehen: - Anschreiben - Foto - Lebenslauf - Zeugnisse - Tätigkeitsbeschreibung Dazu geben wir Ihnen weiter unten 10 Regeln für Bewerbungsgespräche **Grundsätzliches** Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gerne per Word-Dokument, pdf.file oder als Grafikformat (jpg, bmp oder ähnliches) an uns schicken. Versenden Sie in Ihrem eigenen Interesse nie Unterlagen, die schief eingescannt sind, oder mit Tippfehlern versehen sind **Anschreiben** Beziehen Sie sich bitte auf die Position, die Ihnen zusagt, eventuell auf ein bereits geführtes Telefonat und stellen Sie Ihre aktuelle Position mit eigenen Worten dar. Falls Sie sich auf eine Position bewerben möchten, für die Sie noch keine Erfahrung vorweisen können, nennen Sie bitte den Grund, warum Sie sich für geeignet halten. Bitte geben Sie Ihre Kündigungsfrist oder den Zeitpunkt, ab wann Sie dem zukünftigen Arbeitgeber zur Verfügung stehen können, an. Weitere Angaben sind vorerst nicht notwendig, da wir uns in den nächsten Tagen bei Ihnen telefonisch oder per E-Mail melden werden, um weitere Fragen mit Ihnen zu klären oder um einen Gesprächstermin mit Ihnen zu vereinbaren. **Lichtbild** Fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte ein aktuelles, professionell erstelltes Foto bei. Vermeiden Sie unbedingt "Momentaufnahmen". Farbfotos sind heutzutage üblich. Das korrekte Bewerbungsfoto-Format beträgt 50 mm in der Breite und 62 mm in der Höhe, maximal 60 mm mal 90 mm. Ihre auf dem Foto sichtbare Kleidung sollte der Position entsprechend auswählt sein. Positioniert sollte das Foto entweder mittig auf einem DIN A4-Bogen sein, darunter schreiben Sie bitte Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten. Sollten Sie, um die Datenmenge zu reduzieren, kein Deckblatt verwenden wollen, positionieren Sie Ihr Foto bitte in die rechte obere Ecke des Lebenslaufs. **Lebenslauf** Heutzutage wird ein Lebenslauf nicht mehr handschriftlich erstellt, sondern mit einem Textverarbeitungsprogramm geschrieben. Achten Sie auf gleichmäßige Formatierung. Da ein Lebenslauf durchaus mehrere Seiten lang sein darf, sollte jede nummeriert und in der Kopfzeile mit Ihrem Namen versehen sein. Zeitlich befristete oder freiberufliche Anstellungen sollten Sie auf jeden Fall kenntlich machen, um Missverständisse zu vermeiden. Vergessen Sie nicht am Ende Ihres Dokuments die **eigenhändige Unterschrift und Datum** Im Lebenslauf sollten Sie, sofern Sie sich in ungekündigter Stellung befinden, die aktuelle Position mit eigenen Worten beschreiben, falls es kein Zwischenzeugnis gibt, oder ergänzende Angaben notwendig sind. Führen Sie alle Fortbildungsmaßnahmen - auch die außerbetrieblichen - auf. Diese Maßnahmen sind ein deutliches Zeichen für Ihr Interesse am Beruf und lassen Ihre Eigeninitiative erkennen, und unterstützen somit zusätzlich Ihre Bewerbung. Selbstverständlich muss Ihr Lebenslauf lückenlos sein. Dies bedeutet, dass längere Ausfallzeiten unbedingt zu begründen sind - etwa durch Krankheit, Unfallfolgen oder Arbeitslosigkeit. Kleiner Tipp, schreiben Sie besser "arbeitsuchend" statt "arbeitslos". Verfassen Sie Ihren Lebenslauf in tabellarischer Form, ein Muster finden Sie nachfolgend - **Persönliche Daten**: - Name - Anschrift mit Telefon-, ggf. auch Mobiltelefonnummer - Geburtsdatum - Geburtsort - Staatsangehörigkeit - Familienstand (ledig, verheiratet oder nicht-verheiratet), Kinder - **Schulbildung**: - Schulischer Bildungsweg - Grundschule - Hauptschule/Realschule/Gymnasium/Gesamtschule (jeweils mit Namen und Ort der Schulen) - Datum Schulabschluss/Allgemeine Hochschulreife (bei Berufsanfängern) - **Studium, bzw. Ausbildung** - Name und Ort der Universität/en, Schwerpunkte und Diplomarbeitsthema - Praktika/Praxisphasen während der Studienzeit - Tag des Hochschulabschlusses mit zugesprochenem Titel und Gesamtnote - Postgraduierte Studien - **Beruflicher Werdegang**: - Führen Sie alle Arbeitgeber mit Angabe des Namens, Ihrer Aufgaben, Schwerpunkte, Projekte etc., an. Vergessen Sie nicht die Zeiträume der Tätigkeiten mit Monats - und Jahresangaben zu versehen. - Zeiten der Arbeitslosigkeit - Nebenberufliche Tätigkeiten - **Sprachkenntnisse**: - Führen Sie hier Ihre Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf und geben Sie eine eigene Bewertung der Kenntnisse an (z. B. Grundkenntnisse, aufbaufähig, fließend, verhandlungssicher, oder Muttersprachler etc.). - Grundkenntnisse und aufbaufähig beschreibt Basiswissen. - Bei guten Sprachkenntnissen bewältigt man Telefonate oder Gespräche problemlos. - Fließende und sehr gute Kenntnisse beinhalten auch Fachgespräche. - Bei verhandlungssicher in Wort und Schrift wird annähernd muttersprachliches Niveau erwartet. - **Sonstige Kenntnisse**: - Studien und Sprachaufenthalten - die in Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen erworbenen Fähigkeiten - gese