Senior Manager:in Nachhaltigkeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie hautnah die Zukunft des österreichischen Lebensmittelhandels mitgestalten und zukunftsfähige Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln und umsetzen? In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie als Senior Managerin:in Strategie & Nachhaltigkeit eng mit dem BILLA Vorstand und Projektteams zusammen. Es erwarten Sie eine große Themenvielfalt, z.B. die Entwicklung von nachhaltigen Filialkonzepten, die Identifikation und Auswahl von strategischen Nachhaltigkeitsprioritäten, Controlling der geplanten Nachhaltigkeitsmaßnahmen und vieles mehr.

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:

- (Weiter-)Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie von BILLA und weiteren Handelsgesellschaften der REWE International AG
- Projektleitung von strategischen (Groß-)projekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Fachliche Führung der Projektmitglieder:innen mit operativer Teilverantwortung für den Bereich Nachhaltigkeit
- Koordination von Marktforschungen gemeinsam mit internen/externen Marktforschungsanbietern
- Weiterentwicklung des Bereichs Nachhaltigkeit hinsichtlich Kompetenzen und Methoden

**IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:

- Abgeschlossenes Studium (Universität) mit ausgezeichnetem Erfolg in einem wirtschaftsnahen/nachhaltigkeitsnahen Bereich
- Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter:in in einer renommierten Unternehmensberatung oder in einer einschlägigen Stabstellenfunktion
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit& der Handelsbranche sind von Vorteil
- Fachliche Führungserfahrung sowie Teamplayer
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit analytischer Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Sehr gute MS Office Kenntnisse

**UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Gute (öffentliche) Erreichbarkeit (und ein Parkplatz vor Ort)

Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung

Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)

Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

**Rückfragen gerne an**:

- Recruiting-Team REWE Group / Zentrale

€ Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 42.300;
- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.