Junior Controller Reporting

**Standort: Wien, Wien, Österreich**
**Anforderungs-ID**: 63866

**We Elevate... You**:
Werden auch Sie ein aktiver Teil von Schindler und bewegen Sie mit uns die Welt: Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um mit uns Metropolen zu entwickeln. Denn mit unseren Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen halten wir die urbane Welt in Bewegung.

Seit 1874 lässt Schindler die Städte in die Höhe wachsen. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation - das sind die Säulen unseres Erfolges.

Schindler wurde in der Schweiz gegründet und zählt als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz zu den Weltmarkmarktführern im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen. Unsere Mitarbeiter/innen in Österreich sind stolz bei der Nr. 1 zu arbeiten. Bei uns zu arbeiten bedeutet: ein kollegiales Miteinander, gemeinsam unsere gesteckten Ziele zu erreichen und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.

**Seien Sie Teil von Schindler als**

**Junior Controller Reporting (m/w/d)**:
**We Elevate... Ihre Kompetenz**:
Für die Verstärkung unseres Controlling Teams suchen wir einen Junior Controller mit dem Aufgabenschwerpunkt auf lokale und konzernweite Berichterstattung

Zu Ihren Aufgaben zählen:

- Erstellung des monatlichen internen Management Informationssystems für Geschäftsleitung und operative Einheiten
- Aufbereitung der monatlichen Unternehmensperformance für die konzernweite Reporting-Plattform
- Durchführung von laufenden internen Reportings und Analysen, insbesondere für die Kostenbereiche Fuhrpark und den unternehmenseigenen Standort in Wien
- Budgetierung und Erstellung von Forecasts für die oben genannten Verantwortungsbereiche
- Mitarbeit im und Erstellung von Analysen für das E-Mobility Projekt
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Reporting-Tools und Prozessen
- Ausrollung von digitalen Reporting-Apps auf PowerBI als Key User und Schnittstelle zwischen lokaler Organisation und projektverantwortlichen Konzernkollegen

**We Elevate... Ihre Leidenschaft**:
Sie zeichnen sich durch Ihre lernbereite Persönlichkeit mit ausgeprägtem logischem Verständnis aus und verfügen des Weiteren über:

- Kaufmännische Grundausbildung (HAK) mit mindestens 2-3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung; oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Spezialisierung auf Controlling und/oder Accounting
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel), SAP Kenntnisse von Vorteil
- Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Eigeninitiative sowie lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Ausgezeichnete Deutsch
- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 2.763,02 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das letztmögliche Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

**We Elevate... Ihre Zukunft**:

- Vergütung: Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Sicherheit: Wir sind ein stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsgestaltenden Branche
- Entwicklungsmöglichkeiten: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und haben persönlich wie fachlich die Chance, sich im internationalen Konzernumfeld weiterzuentwickeln (u. a. Einarbeitungspläne, Trainingskatalog, interne Jobbörse etc.)
- Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells und der Möglichkeit zu Homeoffice
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Profitieren Sie von unserer individuellen Gesundheitsprävention und der Arbeitsmedizin (u. a. Vorsorgeuntersuchungen)
- Kulinarik: Wir bieten Ihnen eine vom Unternehmen gestützte, günstige Kantine am Standort Wien

**Möchten Sie mit uns die Mobilität von morgen gestalten?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Ihrem individuellen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Bei Fragen können Sie gerne unsere/n Ansprechpartner/in Christiana Strahammer
(+43) 57244633690 kontaktieren.

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.