Counter Manager L´oréal Luxe

Counterleitung (m/w/d) für die L´Oréal Luxe Marke
Österreich/ Wien
**Art der Beschäftigung**: Vollzeit (38,5h/Woche)
**Arbeitsort**: Wien
Wir vergrößern unser Team
Als Counterleitung (m/w/d) für unsere Luxe Marken in Vollzeit sind Sie ein Ambassador für unsere Marke und bieten unseren Kunden bei unseren Partnern in den Kauf
- und Warenhäusern ein exzellentes Serviceerlebnis. Sie nutzen Ihre Führungskompetenz, um Ihr Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen. Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln schaffen Sie es die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (relevanten KPIs) kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie haben außerdem Interesse an exklusiven Nischendüften, haben eine Ausbildung als Visagist (m/w/d) / Make-up Artist (m/w/d) und lieben es, Luxus-Kosmetik zu vertreiben?
**Dann könnte unsere Position genau das Richtige für Sie sein**:
Eine tolle Herausforderung als Counterleitung (m/w/d) durczustarten und Ihren Counter wie Ihr eigenes Business neu zu etablieren.
Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d), die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
**Was wir Ihnen bieten**:

- Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung: für diese Position findet der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe D, je nach Qualifikation & Berufserfahrung Anwendung. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig vom Profil ist zudem vorgesehen. Abgerundet wird das Paket von einem variablen Gehaltsbestandteil sowie weiteren freiwilligen Vorteilsleistungen.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

**Was Sie erwartet**:

- Die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Counters
- Die eigenständige Verantwortung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Counters, sowie die Erstellung von Reportings und einer effizienten Personaleinsatzplanung
- Teamführung und -verantwortung sowie Coaching des Teams
- Die exzellente Kundenberatung und -gewinnung - persönlich wie auch per Telefon, Chat und Videofunktion
- Die Koordination und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotions
- Die enge Zusammenarbeit mit Ihrem Retail Team Manager (m/w/d) und der Abteilungsleitung/Filialleitung (m/w/d)
- Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
- Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

**Was Sie ausmacht**:

- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Ziel
- und erfolgsorientiertes sowie vorausschauendes unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamplayer mit Eigeninitiative und Führungskompetenz
- Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein sowie einen ausgeprägten Servicegedanken
- Ein aufgeschlossenes, kommunikationsstarkes und empathisches Auftreten
- Hohes Engagement und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen
- Sicherer Umgang mit PC/Laptop/IPad/IPhone

Diversity & Inclusion
L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerbern (m/w/d) gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.