Abteilungsleitung - Personal Interne Services (M

vor 1 Woche


Wien, Österreich Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft Vollzeit

Die Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft mbH (aws) ist die auf unternehmensbezogene Wirtschaftsförderung spezialisierte Finanzierungs
- und Förderbank des Bundes.

Für die Leitung dieser Abteilung mit 9 Mitarbeiter*innen suchen wir eine dynamische und innovative Persönlichkeit.

**Ihre Aufgaben**:

- Operative und strategische Verantwortung für den gesamten HR-Bereich (von Recruiting über Personalentwicklung und -administration bis hin zu vielfältigen HR- und Digitalisierungsprojekten)
- Führung, Koordination und laufende Entwicklung der Mitarbeiter*innen der Abteilung Personal | Interne Services
- Funktion als Sparring Partner für Management und Führungskräfte für alle personalbezogenen Agenden, direkte Reportings zu der Geschäftsführung
- Förderung von Digitalisierungsmaßnahmen und Prozessoptimierungen im HR sowie Umsetzung von New-Work-Initiativen
- Organisation und Umsetzung der HR-Budgetplanung, der Gehalts
- und Dienstreiseabrechnung sowie des Reisemanagements; Konzeption und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Management von Organisations
- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Organisation von Veranstaltungen
- Leitung von HR-Projekten und deren laufenden Begleitung
- Verantwortung über die Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedenster Aufgaben rund um das Facility
- und Objektmanagement, Beschaffungen im Zusammenhang mit Facility sowie den Empfang / Telefonzentrale

**Unsere Anforderungen**:

- Sie verfügen über eine mehrjährige Vorerfahrung in einer ähnlich ausgerichteten Leitungsfunktion im Personalwesen
- Sie überzeugen mit einer hohen Dienstleistungsorientierung; Vorerfahrungen rund um Tätigkeitsbereiche in der Finanzdiensteistung sowie Interne Services |Facility Management sind ein Plus
- Sie überzeugen mit ihrer dynamischen Persönlichkeit, mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Sie sind es gewohnt, mit unterschiedlichsten Mitarbeiter*innen tätig zu sein sowie verschiedenste Führungsstile anzuwenden
- Daneben schätzen Sie es, Changengleichheit und Diversität zu fördern sowie die Digitalisierung in Ihrem Umfeld voranzutreiben

**Unser Angebot**:

- Eine breit gefächerte Führungsfunktion in einem wichtigen Unternehmensumfeld rund um geförderte Finanzierungen
- Direkte Zusammenarbeit mit gut eingespielten, kollegialen und sehr lösungsorienten Führungskräften sowie die Möglichkeit sich tatkräftig einzubringen und etwas zu bewegen
- Attraktives, absolut marktkonformes Gesamtpaket in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Entwicklungspotenzialen
- Vielfältige Fringe Benefits, von flexiblen Arbeitzeiten/Home-Office-Angeboten, Jobticket, über Pensionszuschüsse und bis hin zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten

Für diese Position gilt ein jährliches Gehalt von EUR 75.000,00. Eine marktkonforme Überzahlung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.



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    Ihr AufgabengebietIn Abstimmung sind Sie für die Durchführung von Revisionen, Erbringung von Prüfungs- und Beratungsleistungen zuständigSie unterstützen die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, unter Implementierung, Weiterentwicklung und Anwendung eines Risikomanagements sowie eines internen KontrollsystemsSie wirken bei der Erstellung eines...


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