Teilzeit
- Homeoffice

- Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir seit mehr als 125 Jahren ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem **Top Arbeitgeber** in der Branche Banken und Finanzdienstleister eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe zu übernehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams Produktmanagement Giro & Spar suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als **Junior** **Giro Produktmanager*in (m/w/d)**.
- Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Finanzprodukte ein und profitieren Sie von einem stabilen Arbeitgeber, der Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung fördert.

**Ihre Rolle**:

- Unterstützung in der laufenden Überwachung und Weiterentwicklung unserer Produktpalette im Girobereich
- Gebühren
- und Konditionenwartung sowie Monitoren der gesetzten Maßnahmen
- Einführung bzw. Weiterentwicklung von neuen Abwicklungsprogrammen
- Unterstützung in der ELBA-Abwicklung sowie bei Kund*innen
- und Mitarbeiter*innenanfragen im Bereich Giro, ELBA, Zahlungsverkehr
- Analyse des Zahlungsverkehrs ausgewählter Kund*innen
- Unterstützung von Vertriebsmitarbeiter*innen bei Kund*innengesprächen
- Abhalten von Schulungen für Vertriebsmitarbeiter*innen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kfm. Ausbildung - idealerweise auf Maturaniveau
- Gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (MS-Office)
- Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und präzise, lösungsorientierte Arbeitweise
- Hohe Service
- und Kundenorientierung
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

**Zusätzliche Kompetzenzen (nice to have)**:

- Bereits absolvierte Bankausbildung bzw. mehrjährige Bankerfahrung, speziell in den Bereichen Zahlungsverkehr, Giro & Spar
- Projekterfahrung

**Gehalt & Benefits**:

- € 42.000;
- (Vollzeitbasis)- € 52.000;
- (Vollzeitbasis)Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
- Flexible
Arbeitszeiten- Öffentliche Verkehrsanbindung- Professionelles Onboarding- Gesundheitsförderung- Vereinbarkeit
Beruf & Familie- Nachhaltiger Arbeitgeber- Glänzende Karrierechancen- Vergünstigungen- Kultur & WerteSie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?



**Ihr Kontakt**: Michaela Pröll, M.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54642