Cluster Revenue Manager

**Verantwortung & Tätigkeit**: In dieser Position bist **du** für die **strategische und nachhaltige Ausrichtung der Preispolitik** unserer drei Häuser verantwortlich. **Deine Aufgaben**: - Operative Umsetzung der Revenue-Strategie und -Ziele - Pflege und Aktualisierung aller Revenue-Systeme und Tools - Erstellung und Vorbereitung der täglichen Pick-up-Sheets, Forecasts, Yield Meetings und Business Reviews - Analyse des Wettbewerbs und Erkennen neuer Revenue-Potenziale - Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungsleitungen und der Reservierungsabteilung - Unterstützung bei der Erstellung des Umsatzbudgets **Qualifikationen & Skills**: - mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichsweisen Position/Reservierung in der Hotellerie/Gastronomie - Berufserfahrung in einer internationalen Hotelkette bevorzugt - Kenntnisse des Wiener Marktes von Vorteil - Erfahrungen mit den Programmen Opera, Marsha, Fairmas sind wünschenswert, aber keine Bedingung. - Sehr gutes Zahlenverständnis und Analysekompetenz - Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil - Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit ist dabei absolute Voraussetzung. **Benefits**: - 5-Tage-Woche und 14 Gehälter - versteht sich bei uns von selbst - Attraktive Aufstiegs - und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Hotelkette - Fixgehalt von **€4.500 brutto**, mit automatischer Anpassung bei kollektivvertraglichen Änderungen - Start mit 26 Urlaubstagen - jedes Jahr kommt ein Tag dazu, bis zu 30 Tage max. - Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag - der gehört dir - Kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine - Member-Vorteile in allen Marriott Hotels weltweit - Ein Arbeitsplatz mit Perspektive, Sicherheit und internationalem Flair - "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds gibt es eine **Prämie**von **EUR 500,00 netto** **Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Wert auf Qualität, Zusammenhalt und gute Stimmung legt, dann bewirb dich jetzt Wir freuen uns auf deine Bewerbung.** **Über uns**: **Die Borealis Hotel Group** ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service - oder Longstay-Konzepte - durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. **Unsere Werte**: Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben. **Was uns auszeichnet**: **Herz und Seele unserer Hotels**:Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden. **Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit**:Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit. **Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen**:Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste. **Arbeitsumfeld mit Perspektive**:Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen. **Werde Teil der Borealis Hotel Group