Digital Marketing Manager:in Mit Fokus Performance

Für unser stark wachsendes Marketing-Team suchen wir ab sofort eine motivierte und analytische Persönlichkeit mit hoher Prozessaffinität. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, durch aktives Performance Management einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. **Wer ist Hilti?**: Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können. **Was sind Ihre Aufgaben?**: In der Position als "Digital Marketing Manager:in" sind für das Management unserer Marketing-Automatisierungs-Workflows und das aktive Performance Management automatisierter Lead Kampagnen zuständig. Ihre Hauptaufgabe liegt darin, mit den globalen und regionalen Partnern zusammenzuarbeiten, um Lead Management Kampagnen umzusetzen und bestehende Kampagnen zu optimieren. Dies beinhaltet z.B. die Adaption von Kunden E-Mails, Trainingsmaterial sowie Landingpages. Darüber hinaus verantworten Sie das Performance Monitoring und gelten als lokale:r Hauptansprechpartner:in für unsere regionalen und globalen Kolleg:innen für projekt - und prozessbezogene Themen. Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen, um die Qualität der Leads für unseren Vertrieb zu steigern und den Nutzen für unsere Kunden zu optimieren. Stets ergebnisorientiert an der Generierung qualitativer Leads und deren Umsetzung orientiert, sorgen Sie dafür, dass im Rahmen von Kampagnen - und Automatisierungsprozessen alle Timings gehalten und eine optimale Zusammenarbeit aller Stakeholder gewährleistet wird. Sie arbeiten in einem großen Team mit Marketing-Expertinnen und Experten verschiedener Disziplinen und sind nah dran an unserem Vertrieb und unseren Kunden. **Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz in der Größenklasse (Large) 250-499 Mitarbeiter/innen** **Was bieten wir?**: Wir schaffen für Sie die Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören eine Basisschulung, um unsere Produktpalette und Verkaufstechniken kennen zu lernen sowie ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Neben einer attraktiven Entlohnung, guten Sozialleistungen (z.B.: Kantine mit Essenszuschuss, optimale Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, 3 zusätzliche Urlaubstage und Parkmöglichkeiten) und einer geregelten Arbeitszeit erwartet Sie außerdem eine einzigartige Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht Ihre Ideen einzubringen. **Warum suchen wir gerade Sie?**: Wir suchen engagierte und begeisterte Mitarbeitende, mit einer strukturierten Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten. Wenn Sie zusätzlich noch gerne im Team arbeiten, sich mit technischen Produkten beschäftigen möchten und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchen, dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt **Was Sie mitbringen**: - Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb ist sehr wünschenswert - Eine proaktive und eigenverantwortliche Persönlichkeit, kritisches Denken, pragmatische und praktische Einstellung und Try-Learn-Review Mentalität - Strukturierte Arbeitsweisen gepaart mit ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten, von der Organisation und Planung bis zum Stakeholder-Management - Professionelle Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung mit CMS und Marketing-Automatisierungssystemen - vorzugsweise Adobe Experience Cloud, Salesforce sowie Google Suite Produkte wünschenswert - Expertise im Bereich SEO/SEA von Vorteil Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 42.000 Jahresbrutto. Die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung ist selbstverständlich gegeben und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu, wie z.B.: freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Team - und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage: Karfreitag, 24. und 31. Dezember, etc.), Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, modernes Unternehmensgebäude und Arbeitsmittel, kostenlose Parkplätze, wöchentlicher Obstkorb und Mitarbeiterermäßigungen, etc. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Theresa Hofmann, Recruiting Expert „Bei uns herrscht eine sehr familiäre Atmos