Senior Compliance Officer

Internationale Geschäfte brauchen eine internationale Unternehmensphilosophie. Sind Sie offen für Neues und lieben kulturelle Vielfalt? Wir von der Raiffeisen Bank International freuen uns über mehr als 16 Millionen Kunden in 13 CEE-Ländern. Und unsere Reise geht weiter - mit spannenden neuen Themen wie Digitalisierung oder veränderten Kundenwünschen. Gehen Sie diesen Weg mit uns.**Senior Compliance Officer (f/m/x) - Financial Sanctions**:

- Die Financial Sanctions Compliance Abteilung, eine Organisationseinheit innerhalb des Compliance-Bereichs der RBI Gruppe, ist für die Durchführung der Konzernsteuerungs
- und Kontrollfunktion im Hinblick auf die Themen Implementierung von Finanzsanktionen, Prävention von Terrorismusfinanzierung und sensible Geschäfte verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit einen engagierten, Technologie
- und Analyse-affinen und an Sanktionsrecht interessierten Financial Sanctions Officer.**Was Sie erwartet**:

- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der Konzernpolitik der RBI Gruppe im Zusammenhang mit Finanzsanktionen, der Prävention von Terrorismusfinanzierung sowie der EU-Geldtransferverordnung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie die Beratung dieser mit Fokus auf die Einhaltung von Sanktionen insb. der EU und der USA
- Identifizierung von verdächtigen Aktivitäten und Verstößen gegen Finanzsanktionen, Embargos und in Bezug auf Terrorismusfinanzierung, inkl. Meldetätigkeit
- Bewertung von Transaktionen und Limitanträgen in Bezug auf geltende Sanktionen, Gruppenrichtlinien und Reputationsrisiken
- Ständige Weiterentwicklung und Optimierung von Screening-Tools und Prozessen basierend auf fundiertem IT-Verständnis und Kenntnis von deren aktuellen technologischen sowie analytischen Entwicklungen
- Anwendung von neuen Arbeitsmethoden und Technologien für die Tätigkeiten der Abteilung und den Bereich
- Analyse von Rechtstexten der EU, der USA, Großbritanniens und Österreichs iZm Sanktionen, Geldtransferverordnung, Terrorismusfinanzierungsprävention und Unterstützung bei deren Umsetzung sowie der internen und externen Berichterstattung
- Ansprechpartner für die Bank und Konzerneinheiten sowie Behörden, Interessensvertretungen, andere Banken und externe Spezialistengremien

**Was Sie mitbringen**:

- Universitäre Ausbildung mit Abschluss in Jus oder BWL
- Berufserfahrung in einer Bank mit starkem Fokus auf Bankprodukte, z.B. Zahlungen, Cash Management, Kundenbetreuung, Bankprozesse und Bank-IT Tools
- Offen für technologische Entwicklungen und die aktuellen Herausforderungen im Bankensektor (Digitalisierung), Technologie-Know-How ist von Vorteil
- Offenheit für neue Arbeitsformen (Agil, Adaptiv, Open Space)
- Fließend Deutsch und Englisch, CEE Sprache von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in MS-Anwendungen (Excel, Power Point, Word) sowie Prozess-Mapping
- Proaktive Persönlichkeit, Starke Lernbereitschaft
- Team-Player mit hoher Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Hohe Kommunikations
- und Konfliktmanagementfähigkeiten
- Anlassbezogene Reisebereitschaft
- Fundierte Analyse
- und Problemlösungskompetenzen

**Was wir bieten**:

- Dynamisches, internationales und motiviertes Team
- EUR 60.000, - jährliches Bruttogehalt inkl. Überstunden - zusätzliche Bezahlung nach Fähigkeiten und Erfahrungen
- Variable Arbeitszeiten und mobile working
- Großartige Lern
- und Entwicklungsmöglichkeiten, stets am letzten Stand der Technik

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich - unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer oder religiöser Überzeugung oder Behinderung.**Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung**: