Mitarbeiter:in Im Bereich Export- and Project

**Job-ID**:V000008822 - **Einsatzort**:Wien - **Zeitpunkt**:ehestmöglich - **Art der Anstellung**:Vollzeit - **Mitarbeiterempfehlungsprogramm**:ja **Ihre Aufgaben **Ihre Aufgaben**Ihre Aufgaben*** - Ansprechpartner:in von Banken und Kreditversicherungen (z.B. OeKB, Acredia-KV) - Ansprechpartner:in für Vertrieb, Einkauf und Produktionsbereich (der öst. vaRS-Konzernunternehmen) im Bereich Trade Finance - Eigenverantwortliche Erstellung/Bearbeitung von Bankgarantien und Akkreditiven - Unterstützung/Beratung des Bereiches Verkauf und der Kund:innen bei kommerziellen Teilen eines Liefervertrages (inkl. Kalkulation der Finanzierungskosten, etc.) - Mitarbeit im Risikomanagement und Factoring - Administrative Tätigkeiten: Organisatorische Unterstützung und laufende Berichterstattung an die Abteilungsleitung - Erstellung von Präsentationen und Dokumenten - Unterstützung/Beratung aller internationalen vaRS-Konzernunternehmen im Bereich Trade Finance (v.a. für die Abwicklung von Akkreditiven und Bankgarantien) - Schulungen neuer Mitarbeiter:innen aus dem Finanzbereich unserer ausländischen Konzernunternehmen im Bereich Trade Finance **Ihr Profil **Ihr Profil**Ihr Profil*** - Abgeschlossene fundierte kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK und/oder Wirtschaftsuniversität/-FH) - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trade Finance bzw. Exportfinanzierung eines Unternehmens oder einer internationalen Bank - Vertiefte Kenntnisse der wesentlichen Exportfinanzierungsprodukte (v.a. Akkreditive und Bankgarantien) - Allgemeine Kenntnisse der Risikoabsicherungsinstrumente / -institutionen im Exportgeschäft - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil - Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil - Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative - Hohe Kontakt - und Kommunikationsfähigkeit - Rasche und präzise Auffassungsgabe und äußerst gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise **Das bieten wir **Das bieten wir**Das bieten wir*** **Entgelt und Benefits**: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.207,73 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl - und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Aus-und Weiterbildung - Betriebliche Altersvorsorge - Essenszulage - Flexible Arbeitszeiten - Gesundheitsmaßnahmen - Getränke - Gute Verkehrsanbindung - Kantine - Mitarbeiter:innenevents - Mitarbeiter:innenprämien - Mitarbeiter:innenvergünstigungen - Mitarbeiterbeteiligung - Parkplatz - Sport - und Fitnessangebote - Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport - und Fitnessangebote; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm ***:Das sind wir **Das sind wir**Das sind wir*** voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal - und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: “Performance on Track®”. Die Abteilung TFF besteht aus den Bereichen "Treasury“ und "Export - and Project Finance“ und hat die Aufgabe, die Liquidität der vaRS-Konzernunternehmen sicherzustellen und das Exportgeschäft risikominimierend zu finanzieren und abzusichern. Teamgröße: 5 Mitarbeitende **Kontakt & Bewerbung **Kontakt & Bewerbung**Kontakt & Bewerbung*** Informa