Lead Competence Center RPA(M/w/d)

Das erwartet Sie
- Leitung & Weiterentwicklung des Robotic Process Automation Competence Centers des (Wiener Stadtwerke) Konzerns und Steuerung des RPA Steering Committees
- Unterstützung & Koordination sämtlicher RPA CoE-Leads der einzelnen Konzernunternehmen bei der Skalierung der Automatisierungsbestreben & dem Aufbau einer konzernweiten Automatisierungs-Community
- Leitung, Führung und Weiterentwicklung des RPA Competence Center Teams
- Entwicklung und Verwaltung von sämtlichen RPA-CoE-Programmaktivitäten, Governance-Prozessen, Metriken und KPIs, um einen reibungslosen Betrieb des RPA Competence Centers zu gewährleisten
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher CoE Richtlinien (u.a. Code-Standards, Governance & Compliance Prozesse) und -Beratung bzw. Betreuung sämtlicher CoE Einheiten innerhalb des Konzerns
- Identifikation und Realisierung von konzernunternehmensübergreifenden Automatisierungspotentialen & Synergien

Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der RPA Entwicklung (u.a. UiPath, Softomotive, Automation Anywhere oder Microsoft Power Automate)
- Implementierungserfahrung von RPA-Automatisierungen, RPA-Plattformen sowie Aufbau von RPA-Umgebungen im Einklang mit Best Practices und Designstandards in einer größeren Organisation
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um gute Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens und mit sämtlichen Stakeholdern aufzubauen
- Führungserfahrung und die Fähigkeit mit interdisziplinären Teams zu arbeiten und diese zu motivieren und zu führen
- Proaktive, positive Lösungskompetenz sowie Stressresistenz und Eigenmotivation

Das bieten wir Ihnen

Gesundheit

Wir stärken geistige und körperliche Fitness: Mit Präventionsprogrammen und Gesundheitsinitiativen achten wir darauf, dass sich unsere MitarbeiterInnen auch wirklich wohlfühlen.

Flexibilität & Ausstattung

Unsere Arbeitswelt wird mobiler. Darum setzen wir auf Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung. Unsere MitarbeiterInnen profitieren in vielen Bereichen von den vielen Vorteilen der Digitalisierung.

Onboarding und Entwicklung

Bei uns geht was weiter Wir investieren in eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Angeboten wie etwa unseren High Potential Programm zur Förderung von Nachwuchskräften.

Gesundes Essen

Was gibt’s heute zum Mittagessen? Auf diese Frage haben wir eine Antwort: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

Work 4.0

Wir arbeiten täglich an der Zufriedenheit unserer KundInnen, genauso wichtig sind uns zufriedene MitarbeiterInnen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Deshalb sorgen wir für ein innovatives Umfeld, vielseitige und spannende Aufgaben.

Events und Aktivitäten

Bei uns werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist bei uns was los Sei es der Wien Energie Business Run, andere sportliche Aktivitäten, die gemeinsame Weihnachtsfeier und vieles mehr.

MitarbeiterInnen-Vergünstigungen

Jetzt bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Eine betriebliche Pensionsvorsorge, viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren KooperationsparterInnen erhalten unsere MitarbeiterInnen automatisch.

Innovationen & Kooperationen

Wir gestalten gemeinsam die Zukunft: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges setzen wir neue Ideen um und unterstützen Konzepte, die Out-of-the-box sind.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 3.695,56** brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.