Key Account Manager Rx Hospital Ost-Österreich

**Key Account Manager RX Hospital Ost-Österreich (m/w/d), Sandoz, Wien/NÖ/Graz/Linz, Österreich
**Ihr Verantwortungsbereich**:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von Fachärzten im stationären KH-Bereich mit dem Cardio Portfolio von Sandoz
- Nahtstellenmanagement zu Anstaltsapotheken und den anderen Sandoz Hospital KAMs
- Eigenständige Gebiets
- und Kundenselektion unter Einbeziehung eines Omnichannel-Approachs (physische Besuche sowie Nutzung digitaler Kanäle)
- Kontinuierlicher Auf
- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Strategische Besuchsplanung und -dokumentation auf Basis von Accountplänen
- Selbstständige Gebietsanalysen inkl. Markt
- und Wettbewerbseinsichten und Umsetzung der Erkenntnisse in der Gebietsbetreuung
- Regelmäßige Präsentation der Gebiets-Performance bei internen Sales-Meetings
- Effiziente Umsetzung der Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und Sales Management zur Erreichung des Umsatzzieles
- Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und KOL sowie Durchführung von regionalen Veranstaltungen
- Teilnahme an regionalen und nationalen Kongressen und Veranstaltungen innerhalb des Fachbereichs
- Aktives Mitglied in bereichsübergreifenden Produkt-Teams/Fokusgruppen

Gebiet: Wien, NÖ, Graz, Linz

**Commitment to Diversity & Inclusion**:

- Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve._

**Minimum requirements**

**Was Sie für die Position mitbringen**:

- Erfolgreich absolvierte Pharmareferentenprüfung und/oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Human-, Veterinär
- oder Zahnmedizin bzw. Pharmazie oder vergleichbar
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst der pharmazeutischen Industrie, mind. 1 Jahr davon im Bereich KH Betreuung und Key Account Management (Erfahrung mit den Besuchen und dem Zugang in Krankenhäusern)
- Ausgeprägte Affinität zu digitaler Arbeitsweise und modernen Kommunikationskanälen
- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken sowie kunden
- und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
- Kundenorientiert, flexibel und verhandlungssicher
- Sehr gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- Hervorragende Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken
- Erhöhtes Bewusstsein für Compliance
- und Risikomanagement im Gesundheitswesen
- Gute Projektmanagement Eigenschaften bzw. Planungs-/Organisationsfähigkeit
- Führerschein B

**Warum Sandoz?**

Unsere oberste Priorität ist es, Patienten Zugang zu einer besseren Gesundheitsversorgung zu verschaffen. Wir sind Pioniere und waren die Ersten...- bei der Entwicklung eines oral verabreichbaren Penicillin Antibiotikums
- bei der Entwicklung eines Biosimilars und dessen Einführung auf dem Markt
- bei der Einführung einer von der FDA freigegebenen digitalen Therapieform.

Außerdem hören wir nie auf uns die Frage zu stellen, wie wir in einer immer stärker globalisierten und digitalisierten Welt weiterhin erfolgreiche Vorreiter bei der Schaffung von Zugängen zu medizinischer Versorgung bleiben können. Antworten darauf erschließen sich, wenn neugierige Leute eng miteinander zusammenarbeiten, Fragen stellen, mutige Entscheidungen treffen und smarte Risiken eingehen.
- Sandoz ist eine Division von Novartis, welche führend auf dem Gebiet der Generika
- und Biosimilarmedizin und Pionier im Bereich der digitalen Therapieformen ist.**Stellen Sie sich vor, was Sie bei Sandoz tun könnten**

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus
- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 49.804/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice.**Engagement für Vielfalt und Inklusion**:
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.**Division**
- SANDOZ

**Business Un