HR Manager

**Unternehmensbeschreibung**:
Es begeistert dich, Menschen dabei zu unterstützen ihren Ideen Flügel zu verleihen? Du bringst eine Leidenschaft für vielfältige HR-Themen mit und möchtest Teil der Welt von Red Bull werden?

Für eines unserer Corporate Projects suchen wir ab sofort nach Verstärkung als HR Manager.

**Stellenbeschreibung**:
**Recruiting**

Du übernimmst die Steuerung und Umsetzung des kompletten Recruitingprozesses.

**HR Business Partnering**

Dein spannendes Aufgabenfeld beinhaltet die gesamte HR Value Chain: Select, Manage, Develop/Grow und Reward. Als HR Manager bist du erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR relevanten Fragenstellungen sowie Themen. Du verantwortest die operativen Personalprozesse, vom Onboarding bis zum Offboarding Prozess des Mitarbeiters.

**HR Projekte**

Des weiteren unterstützt du bei der Umsetzung von HR Projekten.

**Administrative Aufgaben**

Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben. Des weiteren bist du für das Vertragsmanagement bzw Vertragserstellungen für gewisse Bereiche zuständige.

**Qualifikationen**:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gerne in einem internationalen Umfeld

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Deutschland und Österreich)

Kenntnisse von gesetzlichen sowie kollektiv
- und tarifvertraglichen Regelungen

Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit und Belastbarkeit

Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr selbständige, strukturierte, proaktive und nachhaltige Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen sozialen Kompetenz

Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässig
- und Vertrauenswürdigkeit

**Zusätzliche Informationen**:
Legal Disclaimer

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.