(Junior) Professur Bewegtbildproduktion Und

**Ihre Aufgaben**:

- Sie konzipieren und leiten selbständig Lehrveranstaltungen im Studiengang Medientechnik und anderen Studiengängen des Departments Medien und Digitale Technologien
- Sie arbeiten proaktiv an der Entwicklung und Neuausrichtung des Fachbereichs mit
- Sie betreuen und coachen Studierende bei ihren Bachelor
- und Masterarbeiten
- Sie setzen Ihre Ideen in der inhaltlichen Gestaltung sowie der Durchführung von Forschungsprojekten um
- Sie unterstützen bei der Organisation, Weiterentwicklung und Internationalisierung der Lehre im Department
- Sie knüpfen und pflegen Kontakte zu externen (Film
- und TV-Industrie und Hochschulwesen) und internen Partner*innen
- Sie haben die Möglichkeit aktiv am Aufbau des Forschungsbereichs mitzuwirken (Aufstockung der Stunden in weiterer Folge möglich)

**Ihr Angebot an uns**:

- Abgeschlossenes Master
- /Diplomstudium (Muss) oder Doktorat (von Vorteil) oder eine gleichwertige Qualifikation in einem für die Position relevanten Fachbereich
- Erfahrung in der akademischen oder betrieblichen Forschung und Lehre
- Erfahrung in der technischen Umsetzung von (multi-)medialen Inhalten
- Vertrautheit mit Technologien rund um Virtual-, Remote
- und Live Production
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an Lehre und Forschung
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie kommunikative und didaktische Kompetenz

**Unser Angebot an Sie**:

- Langfristige Anstellung (20-25 h) in einem spannenden Arbeitsumfeld, herzlichen, dynamischen Team und familiärer Atmosphäre
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work („Home-Office und Mobile Office“), Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung,
- Mehr Freizeit für unsere Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
- Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 63.000;
- auf Vollzeitbasis (All-in) mit Möglichkeit zu Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung