**Wien**:
**Österreich**:
Wir suchen einen Trainingsspezialist zur Stärkung der Kompetenzen einzelner Mitarbeiter durch Erarbeitung und Umsetzung von Schulungsprogrammen, die die Leistung von Mitarbeitern in Anpassung an die Kernwerte des Unternehmens fördern. Sie sind verantwortlich für die Beurteilung von Schulungsbedarf, die Erarbeitung und Vorlage des Schulungsplans und der Schulungsmaterialien sowie für die Verwaltung aller Phasen von Schulungsinterventionen.

**Aufgaben**: Identifizieren von Schulungsbedarf durch Bewertung von Stärken und Schwächen
Übersetzen von Anforderungen in Schulungen, die Mitarbeiter auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten

Aufbauen eines jährlichen Schulungsplans und Vorbereiten von Lehrplänen

Entwickeln und Beaufsichtigen der Erstellung von Handouts, Anweisungsmaterialien, Hilfsmitteln und Handbüchern

Anleiten von strukturierten Lernerfahrungen und Überwachen der Qualität der Ergebnisse

Eingewöhnung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen und Durchführen von Orientierungsschulungen

Abhalten von Schulungskursen

Beurteilung der Effektivität von Schulungen zur Sicherstellung, dass gelehrte Fähigkeiten und Techniken in die Arbeitsweise der Mitarbeiter einfließen

Regelmäßiges Bewerten von laufenden Programmen zur Sicherstellung, dass Änderungen aufgenommen werden

Sich auf dem Laufenden halten über neue Trends und Hilfsmittel zum Thema Personalentwicklung

**Anforderungen**: Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von mehreren Schulungsveranstaltungen in einem Unternehmensumfeld
Umfassendes Wissen in Bezug auf die Instruktionsdesign-Theorie und die Lerngrundlagen

Nachgewiesene Fähigkeit, den gesamten Schulungszyklus zu verwalten

Adäquate Kenntnisse im Umgang mit Learning Management Software

Vertrautheit mit traditionellen und modernen Schulungsmethoden, -hilfsmitteln und -techniken

Vertrautheit mit dem Talentmanagement und der Nachfolgeplanung

Fähigkeit zur Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und zur Kalkulation der Schulungsrendite

Kompetenz in Sachen vernünftige Entscheidungsfindung und Organisation

Fähigkeit zur Präsentation komplexer Informationen vor verschiedenen Zuhörern

Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbank-Software

Bachelor-Abschluss in Bildung, Schulung, Personalwesen oder verwandten Bereichen