Stellvertrender Gastgeber

„Das Severin*s - The Alpine Retreat, „Small Luxury Hotels of the World“-Mitglied, befindet sich im ruhigen Ortsteil Stubenbach und damit unweit des legendären Skigebietes in Lech am Arlberg. Mit neun Suiten, einem Chalet, einem Restaurant, einer Bar & Lounge sowie einem großzügigen Wellness & Spa Bereich bieten wir unseren Gästen den idealen Ort für einen rund um erholsamen Aufenthalt und unserem Team einen traumhaft-schönen Arbeitsplatz. **Was machen Sie in diesem Winter?** Wir gehen mit unserem Severin*s - The Alpine Retreat in Lech am Arlberg in die achte Saison und möchten Sie gerne mit auf die Reise nehmen Wir suchen mit Start zum **15. November 2025** bis zum** 30. April 2026** einen **stellvertrenden Gastgeber (w/m/d)**mit **Verantwortung für das Front Office.** - Es besteht die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme in die Hotelgruppe._ Warum eigentlich das Severin*s - The Alpine Retreat? - Onboarding-Prämie 1.000,00€ (brutto) - Faire Anstellungsbedingungen und gute Bezahlung - Arbeiten in einem der besten Hotels Österreichs (Mitglied der "SMALL LUXURY HOTELS of the world"), gelegen im Ski - und Wanderparadies des Arlbergs - Ein hochwertiges Arbeitsumfeld - Vielfältige Entwicklungs - und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen - wenn gewünscht, auch über das Befristungsende hinaus - Interne Trainings - Arbeitskleidung wird gereinigt - 1x pro Monat Spa-Night in unserem Spa - Täglich von 20-22 Uhr freie Nutzung des Fitnessbereiches - Schöne Personalunterkünfte in fußläufiger Entfernung - Vergünstigungen im Skigebiet - Kostenfreier Mitarbeitenden-Parkplatz - Abwechslungsreiche und kostenfreie Mitarbeiterverpflegung und täglich frisches Obst - Mitarbeitendenfeste zu Beginn und Ender der Saison - Eine Unternehmensgruppe (ATLANTIC Hotels und SEVERIN*s Hotels) auf Expansionskurs - "Mitmachkultur" - Ein kleines Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre - Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - versprochen Was erwartet Sie? - Stellvertrende Führung des Hotels - Gesicht & Stimme unseres Hauses - vom ersten Anruf bis zur Verabschiedung - Erster Ansprechpartner für Gäste und Team vor Ort - Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird im Bereich Front Office Management liegen - Durchführung von Check-in und Check-out - Annahme und Bearbeitung von Reservierungen - Verantwortlichkeit für effiziente Abläufe (vor allem im Bereich Front Office) unter Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Abteilungen - Beratung unserer Gäste auch bei touristischen Fragen - Guest Relation und Beschwerdemanagement - Schnittstelle der Abteilungen im Haus - Wertschätzendes und kollegiales Miteinander Was wünschen wir uns? - Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung / Studium in der Hotellerie - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie mit und blicken auf mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams zurück - Hohes Qualitätsbewußtsein und absolute Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus - Eine ausgeprägte Führungskompetenz zählt zu Ihren Stärken - Bereitschaft und Flexibilität bei den Arbeitszeiten wie z.B. in den Abendstunden, an Sonn - und Feiertagen sowie zu besonderen Anlässen sind für sie selbstverständlich - Die Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste liegt Ihnen am Herzen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gerne per E-Mail als **PDF** Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Übersendung der Bewerbung per E-Mail unsicher ist. Basis der Anstellung ist der Kollektivvertrag im Hotel - und Gastgewerbe. Eine Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, ist vorgesehen. **Management ATLANTIC Hotels** Ludwig-Roselius-Allee 2 28329Bremen