HR-manager in

**HR-Manager*in**:
Campus Urstein

Die** FH Salzburg**beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter*innen. In 18 Bachelor
- und 15 Masterstudiengängen werden 3.200 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet.

Zur Unterstützung im Team Personal & Recht im Bereich Human Resources schreiben wir folgende Position aus:
**HR Manager*in**:
**Aufgaben**:

- Begleitung und Gestaltung des Employee Lifecycles
- Social Media und Active Sourcing
Kreative Nutzung von Social Media und neuen Medien zur Entwicklung moderner Kommunikationsstrategien im Sinne des Employer Brandings sowie gezielter Ansprache potenzieller Talente (Active Sourcing).
- Technische und datenbasierte Prozessoptimierung
Nutzung und Weiterentwicklung moderner HR-Technologien für Bewerbungsmanagement (Rexx Recruitment), Onboarding und Personalentwicklung sowie Erstellung von Statistiken und Analysen.
- Personalentwicklung und Ausbildungsbegleitung
Betreuung der Lehrlingsausbildung sowie Durchführung von Austrittsgesprächen. Nach entsprechender Einarbeitung, Übernahme der Führungskräfteentwicklung. Zusammenarbeit mit Didactics and Learning Technologies zur Entwicklung moderner Schulungskonzepte.
- Employer Branding und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeit an der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberinnenmarke sowie schrittweise Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Förderung der Mitarbeiter*innengesundheit und -zufriedenheit.

**Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources
- Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
- Kenntnisse in der kreativen Nutzung moderner Kommunikationsstrategien und Social Media
- Technische Affinität und Erfahrung mit HR-Software. Erfahrung im Umgang mit KI-Tools von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Freude an der Interaktion mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen

Dieses Profil richtet sich an dynamische, kommunikative und kreative Persönlichkeiten, die gerne eigenverantwortlich arbeiten und Freude daran haben, moderne HR-Prozesse an der Hochschule zu gestalten und weiterzuentwickeln.

**Angebot**:
**Stundenausmaß**: 30-40 Wochenstunden
**Dienstort**: Campus Urstein
**Beginn**: April 2024 bzw. nach Vereinbarung
**Befristung**: unbefristete Position
**Dotierung**: ab € 42.742;
- Bruttojahresgehalt
**Bewerbungskennzahl**: pur-25-25
- kat

**Crew Campus bedeutet...**:
... eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Homeoffice
- Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
- Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
- Mensa am Campus mit Essenszuschuss
- Firmenevents
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & eLearning
- International Staff-Mobility
- Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm

Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

**Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online.** Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.