Innovative Pflegeperson Leitender Funktion

Das Hilfswerk Niederösterreich ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden und ihre Familien. In der mobilen Pflege sind wir die Nummer 1. Für schwierige Lebenslagen haben wir ein breites Angebot. Mit derzeit 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir professionelle Beratung, Begleitung und Betreuung an 67 Standorten im ganzen Bundesland. Zur Verstärkung unseres Teams in **der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten in der Stabstelle Pflegeentwicklung und Bildung** suchen wir **ab sofort** eine **Innovative Pflegeperson in leitender Funktion**: **Aufgabenbereich**: - Fachliche und organisatorische Leitung der Stabstelle Pflegeentwicklung und Bildung - strategische und konzeptionelle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion - Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in der Fachexpertise Pflege und Betreuung - Umsetzungsplanung für den gesamten Verantwortungsbereich - Sicherung & Weiterentwicklung der Pflegequalität und kontinuierliche Förderung der Umsetzung des Pflegeprozesses - Organisation und Durchführung von Workshops und Meetings - Mitarbeit bei internen und externen Projekten - Verantwortung für die Erstellung des internen Bildungsprogramms - Evaluierung und Weiterentwicklung von Fortbildungen und Bildungsveranstaltungen - Mitwirkung bei Bildungsveranstaltungen, Fachtagungen, etc. - Öffentlichkeitsarbeit: Vertretung des Hilfswerk NÖ in ausgewählten Fachgremien und Vernetzung mit externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern **Profil**: - Diplom der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits - und Krankenpflege mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung - bevorzugt im extramuralen Bereich - Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister (Nähere Informationen dazu finden Sie hier) - Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil - Covid-19 Vollimmunisierung - Engagement und Potenzial Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu stärken - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz - Flexibilität und Stressresistenz - Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Interesse und Freude in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten - Bereitschaft zum Außendienst und zu Dienstreisen **Unser Angebot**: - Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden - Gehalt zzgl. Leitungszulage - Smartphone zur dienstrechtlichen Nutzung - Dienstauto inkl. Privatnutzung - Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem der führenden Unternehmen seiner Branche mit absolutem Wachstumspotential - Ein positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen - State-of-the-art Ausbildungs-, Trainings - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie") - Diverse Benefits **Bezahlung**: Gehalt ab € 2.847,20 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8, Vollzeitbasis). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation, Kompetenz und Ihren Vordienstzeiten fest. **Kontakt**: Wir bieten attraktive Berufsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Tätigkeit im Sozialbereich haben, setzen Sie unser Motto „Gemeinsam Wege gehen.“ mit uns - einem Top Player seiner Branche - in die Tat um Bei Fragen wenden Sie sich an: HR-Recruiting Tel. 05 9249-30180 Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Hier klären wir etwaige Fragen, die im Bewerbungsprozess auftreten können.