HR Training

**THE OPPORTUNITIES ARE ENDLESS WHEN YOU ARE FEARLESS**: Driven by the passion of over 4000 employees, KTM is the largest European motorcycle manufacturer with a revenue of over €1.5 billion. To this end, we consistently pursue a long-term strategy based on the four pillars of brand, globalization, innovation and employees. That’s why we are looking for new, proactive colleagues to work with us and share this journey. With or without career experience. With or without a university education. With one or two X chromosomes. Because, no matter who you are, in the end, all that matters to us, is what you can do Personalentwicklung ist deine Leidenschaft? Du arbeitest gerne in einem motivierten Team und schaffst es, proaktiv mit neuen, kreativen Ideen deine Projekte voranzutreiben? Es motiviert dich, KollegInnen auf ihren Learning Journeys zu begleiten und ihre Entwicklung maßgeblich mitzugestalten? Dann bist du in dieser Position genau richtig Als wichtiger Teil der "KTM_academy" hast du die Chance, eigenständig Personalentwicklungsinitiativen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zu konzipieren und umzusetzen. Dabei sind deine Kreativität, Serviceorientierung und innovative Ideen gefragt. **THE TASKS AWAITING YOU**: - Konzeption und eigenständige Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung - Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften aus verschiedenen Unternehmensbereichen zu Aus - und Weiterbildungsmaßnahmen - stetige Weiterentwicklung unseres Trainingsangebots - enge Zusammenarbeit mit externen wie auch internen Trainern - Trainerrecherche und Auswahl sowie eigenständige Abwicklung der Trainingsorganisation - Verwaltung der Trainingsaktivitäten im Lernmanagementsystem „SAP Success Factors“ - Monitoring & Reporting von Personalentwicklungsmaßnahmen **HOW YOU CAN INSPIRE US**: - abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Ausbildungen - min. 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources/Personalentwicklung, Training oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise im Konzernumfeld - Erfahrung in der Konzeption bzw. Moderation von Workshops wünschenswert - sehr gute Englisch-Kenntnisse - Erfahrung in der Arbeit mit Lernmanagementsystemen, SAP Success Factors von Vorteil - konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität - Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamgeist - Begeisterung für neue Lernmethoden, Trends und innovative Ideen **WHAT YOU CAN LOOK FORWARD TO**: - die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei KTM mitzugestalten - flexitime model with the possibility of using up to 3 Fridays per month as time-off in lieu - attractive social benefits, flexible working hours, and interesting training and development opportunities, as well as a unique corporate culture characterized by collegiality and team spirit - we offer an attractive and performance-related salary based on qualifications and professional experience. This can be considerably higher than the collective agreement (collective agreement (KV) minimum on the basis of full-time employment is a gross annual income of € 43.314,74). **BENEFITS**: **FLEXIBLE WORKING HOURS** **PROFESSIONAL**DEVELOPMENT** **HEALTH AND FITNESS** **CHILDCARE** **KTM MASTERCARD GOLD** **EMPLOYEE EVENTS** **EMPLOYEE GIFTS** **SPECIAL RATES**FOR EMPLOYEES** **WELCOME ON BOARD** **MEALS** **HOUSING** **PENSION**SCHEME