Recruiter:in - Fokus Lehrlinge

**Unternehmensbeschreibung**
In dieser Position unterstützen und beraten Sie unsere Führungskräfte aus den Handels
- und Zentralfirmen österreichweit bei der Suche nach Lehrlingen. Neben der Betreuung der Prozesse nehmen Sie u.a. bei Karriereveranstaltungen vor Ort teil, koordinieren und begleiten die Lehrlingstestungen und initiieren weitere Maßnahmen, um potenzielle Bewerber:innen für unser Unternehmen zu gewinnen.

Wenn Sie die Zukunft der REWE Group und jene der angehenden Lehrlinge aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
**Stellenbeschreibung**
- Die professionelle Abwicklung der Recruiting-Prozesse und die Betreuung der Kandidat:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses, inkl. Screening und Vorauswahl eingehender Bewerbungen und das Absagemanagement sind ein grosser Teil Ihres Aufgabenbereichs.
- Sie agieren als Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte und beraten und unterstützen diese bei der Suche nach den besten Lehrlingen.
- Die Begleitung von Karriereveranstaltungen und die Repräsentation des Unternehmens an Bildungseinrichtungen runden den Aufgabenbereich ab.
- Sie bauen ein funktionierendes Netzwerk zu Bildungseinrichtungen auf und suchen nach neuen Kooperations
- und Kommunikationsmöglichkeiten.
- Zudem entwickeln Sie Prozesse, sind zuständig für das Reporting des Bereichs und für die professionelle Aufbereitung der wesentlichen Kennzahlen.

**Qualifikationen**
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie durch Ihr gewinnendes Auftreten und Ihr Fingerspitzengefühl in der Kommunikation.
- In dieser Funktion werden Sie schwerpunktmäßig im Frühjahr und Herbst in den Regionen für das Thema Lehrlinge unterwegs sein und bringen daher Reisebereitschaft und einen Führerschein mit. (ca. 5%)
- Als proaktives, umsetzungsstarkes Teammitglied bringen Sie Freude an der Arbeit mit Zahlen und der Erstellung von Auswertungen mit.
- Sie bringen eine hohe Affinität für die Zielgruppe und Kontaktfreudigkeit mit.

**Zusätzliche Informationen**
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.500 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

**Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert**

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.