Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit People & Business Partner:in - Wien - APG - Austrian Power Grid

  • People & Business Partner:in

    Vor 7 Tagen

    Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit

    **AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Woche

    Wien, Österreich REWE People & Culture Vollzeit

    **Unternehmensbeschreibung** Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Funktion...

  • HR Business Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich REWE Group Vollzeit

    HR Business Partner:in **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in**: - 38.5hIZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355, Wiener Neudorf - min. 42350€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Business Partner:in**: - Die REWE Group gestaltet mit den...

  • People Operations Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich Austrian Standards Vollzeit

    **People Operations Partner:in**: **People & Organization I Hybrid I 40h I ab sofort**: Organisationen und deren Mitarbeiter:innen sind deine Leidenschaft? Du gestaltest gerne, bist ideenreich und umsetzungsstark und es bereitet dir Freude, HR-Tools und HR-Prozesse zu implementieren bzw. zu optimieren. Fragestellungen rund um die Personaladministration,...

  • HR Business Partner:in Mit Entwicklungsperspektive

    vor 1 Woche

    Wien, Österreich HILTI Vollzeit

    **Wen suchen wir?**: Wir suchen eine/n kommunikations - und organisationsstarke/n HR Business Partner:in zur Verstärkung unseres HR-Teams. Sie erwartet ein leistungsorientiertes Unternehmen und eine Kultur, die Ihre persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. **Wer ist Hilti?**: Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte,...

  • Senior Specialist People

    Vor 3 Tagen

    Wien, Österreich STRABAG AG Vollzeit

    **Aufgaben**: - Du bist mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung und Steuerung der P&C Prozesse innerhalb des Unternehmensbereichs. - Du unterstützt Führungskräfte bei der Mitarbeiterentwicklung und bist Ansprechperson für Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Potenzialmanagement, Nachfolgeplanung und Mitarbeiteraustritt. - Du bist...

  • HR Business Partner:in

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit Vollzeit

    Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens-und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung. Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen. Im Bereich Human Resources bieten wir folgende vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: HR Business Partner:in (w/m/d) **Ihre...

  • HR Business Partner:in International

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich, Österreich ÖBB-Konzern Vollzeit

    HR Business Partner:in International Flexible Arbeitszeiten Home Office Überblick Erstellt mit künstlicher Intelligenz Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Du möchtest Teil eines internationalen HR-Teams sein, das die Zukunft der Bahnlogistik mitgestaltet? Du denkst...

  • Business Partner:in Strategy

    vor 1 Woche

    Wien, Österreich Siemens Vollzeit

    **Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen** **elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.** Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch...

  • Senior HR Business Partner:in

    Vor 3 Tagen

    Wien, Österreich TTTech Computertechnik AG Vollzeit

    Bringst du viel Leidenschaft für HR Business Partnering und Organisationsentwicklung mit? Als Senior HR Business Partner:in bei TTTech hast du die Möglichkeit, auf globaler Ebene als treibende Kraft die Umsetzung von strategischen Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Projekten zu leiten. Zusätzlich verantwortest du als HRBP einen oder mehrere...

People & Business Partner:in

vor 2 Wochen

Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit

**AUSTRIAN POWER GRID**:
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

**People & Business Partner:in**:
**Aufgaben**:

- Sie initiieren Personalsuchen, nehmen an 2. Interviewrunden bei Führungspositionen teil, führen Gehaltsgespräche mit Kandidat:innen und koordinieren die Einstellungen
- Bei Performance-Themen und Performance-Feedback-Runden sowie Nachfolgeplanung unterstützen Sie die Führungskräfte
- Sie bringen sich bei der Entwicklung von Abteilungen und Mitarbeiter:innen mit Ihrer Kompetenz ein
- Arbeitsrechtliche und gehaltsbezogene Agenden wie Arbeitsvertragsänderungen, Umstufungen bei neuer Funktion, Beförderungen, sonstige finanzielle Anerkennungen und Auflösung von Arbeitsverhältnissen bearbeiten Sie eigenständig
- Sie arbeiten eng mit den HR-Expert:innenfunktionen zusammen: Recruiting, Personalcontrolling, SAP-HCM, Arbeitsrecht, Comp & Ben, Personalverrechnung, Personalentwicklung
- An HR-Projekten und laufender Optimierung der HR-Prozesse arbeiten Sie engagiert mit

**Anforderungen**:
**Must-Haves**:

- Sie bringen neben einem **facheinschlägigen Studium** auch eine **Arbeitsrechtsausbildung** mit.
- Praktisch bringen sie mind. **5-10 Jahre einschlägige HR-Erfahrung** mit (oder gerne auch mehr) - schwerpunktmäßig als HR-Generalist:in oder HR Business Partner:in in einem Konzernumfeld.
- Vor allem aber haben Sie **Freude an der Arbeit im Team**: Wir sind überzeugt, dass es nur miteinander geht und dass es dazu den Betrag von jedem und eine gut koordinierte Abstimmung braucht.
- Sie haben sehr **gutes Gespür im Umgang mit Menschen**, sind fähig, unterschiedliche P**rozesse zu moderieren**, einfach und verständlich zu kommunizieren und andere dort abzuholen, wo sie stehen.
- Sie haben einen **lösungsorientierten, pragmatischen Zugang** und haben sowohl Ihre Kunden, als auch die Effizienz und den rechtlichen Rahmen bei der Lösungsfindung im Blick.
- Sie erkennen, wo es eine **genaue, sorgfältige Arbeitsweise** braucht.

**Nice-to-have**:

- Coachingausbildung von Vorteil
- Erfahrung mit Entsendungen, Ausländerbeschäftigung u.ä.
- Fundierte Compensation & Benefit-Kenntnisse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse

**Das bieten wir**:
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.108,55 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

**Kontakt**:

- Für Fragen steht Ihnen Alice Reichfeld gerne telefonisch unter +43 664 828 64 19 zur Verfügung.