Außendienstmitarbeiter:in - Wien Nord

Austria (Wien)- Sales- Hybrid- Business Developers**Arbeitsort**:Wien Nord / nördliches Niederösterreich
- **Abteilung**:Field Sales
- **Arbeitsausmaß**:Vollzeit - 38,5h /Woche
- **Startdatum**:ab 01.11.2024
- **ÜBER DAS UNTERNEHMEN**:

- Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
- **ÜBER DEINEN NEUEN JOB**:

- Aufgrund unseres stetig wachsenden Produktportfolios verstärken wir unser Team um ein engagiertes und motiviertes Mitglied Als **Mitarbeiter:in im Außendienst **bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein wertvoller Teil der größten Sales-Force in Österreich. In deiner neuen Rolle trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei, indem du für unser breit gefächertes Portfolio verantwortlich bist und einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken am Markt positionierst. Du bist täglich im Kontakt mit unseren Kund:innen aus der Gastronomie und agierst somit als Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich.
Bringst du Leidenschaft für die Bereiche Sales und Gastronomie mit? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der **Coke-Family**

**DEINE NEUEN AUFGABEN**:

- Du bist als **Hauptansprechperson für unsere Kund:innen **für die Listung all unserer Brands (inkl. Premium Spirits) in deinem **Verkaufsgebiet** in der Gastronomie verantwortlich
- Du nutzt deine Kreativität, um unsere **Produkte optimal am Markt zu platzieren und aktivieren** und sicherst somit einen wachstumsfördernden Markenauftritt
- Du **entwickelst **gemeinsam mit unseren Kund:innen **erfolgreiche Verkaufsmaßnahmen** und trägst durch eine gute Zusammenarbeit Tag für Tag zu einem beidseitigen Erfolg bei
- Du baust ein **Netzwerk in der Region** auf und pflegst dieses nachhaltig
- Du arbeitest eng mit unseren Vertriebspartner:innen zusammen und stellst somit eine **permanente Warenverfügbarkeit** sicher

**SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?**
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit
- Du konntest bereits erste einschlägige **Erfahrung im Sales** und idealerweise im Außendienst sammeln
- Du bist eine **kommunikative Persönlichkeit** mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet
- Du zeichnest dich durch deine **eigenständige Arbeitsweise** sowie deine **Kreativität **und **Eigeninitiative **aus
- Du wohnst in der Nähe des Verkaufsgebietes (Wien)

**Gehalt**:

- Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum **ab € 2.800;
- brutto pro Monat** (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu € 600;
- brutto zusätzlich pro Monat).
- **Diversity, Equity & Inclusion**:

- Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.
- **Sustainability**:

- Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.**Benefits**:

- Bonus incentives- Company car- Company shares- Development opportunities- Flexible Time- IT Equipment- Free product quota