Sachbearbeiter in Wareneingang

Kapsch Components, a company of the globally-operating Kapsch Group, is an innovative and successful partner in the production of electronic modules and systems as well as services in the logistics area. The company can draw on years of experience in the manufacturing of high quality electronic products for telecommunication, telematics, and industrial electronics.

Machen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer nachhaltigen Karrierereise und werden Sie Teil von Kapsch Group

**Ihre Aufgaben**:

- Prüfung der Wareneingange auf Basis der letztgültigen Arbeitsanweisung
- Detail Kontrolle der Warenanlieferung (z.B. Herstelldaten, Chargennummern)
- Kontroller der Transportdokumente
- Einlagerung von Waren im Lager bzw. Umlagerungen ins Prüflabor
- Verbuchung von Warenanlieferungen im WMS & ERP System
- Digitale Dokumentenablage
- Vertretungsweise Warenübergabe an Spedition

**Ihr Profil**:

- Berufserfahrung im Bereich Warehouse sowie Administration und Wareneingangsprüfung
- Lehre im Bereich Logistik von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Erfahrung in der Arbeit in einem ERP System (z.B. Navision, Oracle oder SAP) und/oder Warehouse Management Systemen
- Englisch in Wort und Schrift (Niveau B2)
- Staplerschein wünschenswert
- Genaue und detaillierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
- Kundenorientierte, belastbare Persönlichkeit

**Unser Angebot**:

- Hohe Arbeitsplatzsicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motiviertem Team
- Benefits eines modernen Unternehmens wie Fenstertagregelung, variable Arbeitszeit etc.
- Eintritt: ab sofort, unbefristetes Angestelltenverhältnis
- Jahresgehalt ab 30.000 p.a. brutto (KVAngEEI) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

Ihr Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Recruiting Austria - Tel.: +43 50 811 1906

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