Quality Team Leader As&t

**Quality Team Leader AS&T (m/w/d), Kundl, Tirol, Österreich**
8 Das ist die Anzahl an Geschäftseinheiten, welche CQF AS&T mit speziellen Analysentechnologien unterstütz.

Diese Position bietet die Möglichkeit, ein hoch engagiertes Team mit fundierter Expertise in mehr als 8 chromatographischen und spektroskopischen Technologien zu leiten. Werde Teil unseres AS&T-Führungsteams

**Ihr Verantwortungsbereich**:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:

- Umsetzung und Kontrolle der GMP-Anforderungen
- Leitung des Teams sowie Planung, Koordination und Optimierung von Ressourcen (Personal, Geräte, Software)
- Sicherstellung von zeitgerechten Chargentestungen
- Vorbereitung und Teilnahme an Inspektionen (Behörden, Kunden, Sandoz/Novartis, HSE)
- Bearbeitung & Unterstützung von OOX-Untersuchungen und Abweichungen, Unterstützung bei Changes und Reklamationen.
- Entwicklung und Optimierung von Methoden sowie Erstellung von Protokollen und Berichten (zB Validierungen, Methodentransfers,...)
- Schulungsverantwortlicher (Koordination der Aus
- und Weiterbildung sowie Schulung der Mitarbeiter)
- Leitung & Koordination von Projekten (z. B. analytische Verbesserungsprojekte)

**Commitment to Diversity & Inclusion**:

- Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve._

**Minimum requirements**

**Was Sie für die Position mitbringen**:

- Technische Kenntnisse in chemischer Analytik
- Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Verwaltung von Ressourcen und qualitative Entscheidungsfindung
- Kenntnisse in IT-Anwendungen und -Tools
- Erfahrungen mit Chromatographie und Massenspektrometrie (LC-MS)
- Erfahrung mit Gerätequalifizierungen
- Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie
**Zusatzqualifikationen**:

- Hintergrund im Bereich der Qualitätskontrolle
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Ressourcenplanung (Personal, Geräte, Kosten)
**Warum Novartis?**799 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2019 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

**Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten**

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus
- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von €52,204.04 pro Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. In den meisten Fällen ist jedoch ein höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

**Engagement für Vielfalt und Inklusion**:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

**Division**

Novartis Technical Operations

**Business Unit**

NTO LARGE MOLECULES

**Country**

Austria

**Work Location**

Kundl

**Company/Legal Entity**

Sandoz GmbH

**Functional Area**

Quality

**Job Type**

Full Time

**Employment Type**

Regular

**Shift Work**

No

**Early Talent**

No