Bereichsleiter:in Warenmanagement

Als Teil der REWE Group in Österreich ist die ADEG Österreich Handels AG neben den selbstständigen Kaufleuten (m/w/x) auch für den Großhandelsbereich zuständig. Eine wichtige Säule stellt hierbei der AGM ADEG GROSSMARKT dar, der seit über 50 Jahren für Verlässlichkeit und Erfahrung in Abholung, Zustellung und Service rund um die Bedürfnisse der heimischen Gastronomie steht.

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:

- Umsetzung der strategischen Kund:innen
- und marktorientierten Sortiments
- und Bestellvorgaben
- Koordination bei der Warenanlieferung sowie Durchführung einer ordnungsgemäßen und fehlerfreien Warenübernahme inkl. Verbuchung und Reklamationsmanagement
- Laufende Kontrollen unter Einhaltung der gültigen Qualitäts
- und Hygienevorschriften (HACCP/IFS-Standards)
- Stammdatenwartung des Lieferunternehmens und Artikeldatenwartung in den Warenwirtschafts
- & Dispositionsprogrammen
- Organisation einer effizienten Lagerhaltung und Warenversorgung im Markt
- Personalführung, Personaleinsatzplanung sowie Verantwortung für die Aus
- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter:innen
- Kennzahlenanalyse und -verantwortung sowie Ableitung von entsprechenden Maßnahmen

**IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Verständnis für Waren
- und Flächenmanagement
- Hohe Kund:innensorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit

**UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

**Rückfragen gerne an**:
€ Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.200;
- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.