Information Security Officer

Arbeitgeber: HYPO NOE
- Dienstort: Sankt Pölten
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Positionsebene: Berufserfahren
- Veröffentlichungsdatum: 4.8.2025
- Eintrittstermin: Ab sofort
- Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 46.253,76 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

**Wir sehen, wer du sein kannst.**:
Cyberrisiken im Blindflug managen? Nicht mit Ihnen Sie behalten den Überblick, wo andere den Überblick verlieren - und sorgen mit Ihrer Expertise dafür, dass Informationssicherheit bei uns nicht nur Schlagwort, sondern gelebte Praxis ist. Wenn Sie ein gutes Gespür für Risiken haben, ohne den Pragmatismus zu verlieren, und gerne zwischen strategischem Weitblick und operativer Umsetzung jonglieren, sind Sie bei uns goldrichtig. In direkter Anbindung an den CISO arbeiten Sie eng mit dem Marktfolgevorstand und einem erfahreren ISO-Kollegen zusammen - und gestalten aktiv mit, wie wir unsere Sicherheitsarchitektur auf das nächste Level heben. Ihre Rolle? Dann starten Sie durch als Expert:in in der Informationssicherheit.

**Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in**:
Sie gestalten die Informationssicherheit der HYPO NOE aktiv mit: Gemeinsam mit dem CISO und dem bestehenden ISO-Team entwickeln Sie unser ISMS weiter, setzen aufsichtsrechtliche Anforderungen wie DORA, NIS2 oder die EBA-Guidelines um und übernehmen Verantwortung für die laufende Kontrolle und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsmaßnahmen. Dabei behalten Sie Risiken, Berichte und regulatorische Entwicklungen stets im Blick. Sie bringen sich außerdem in sicherheitsrelevante IT-Projekte ein, begleiten die Erstellung von Sicherheitskonzepten und wirken aktiv im Information Risk Management mit. Ihre Impulse reichen dabei von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung und 2nd Line Überwachungstätigkeiten.

In enger Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum, Datenschutz, Outsourcing und weiteren internen Schnittstellen sorgen Sie dafür, dass Informationssicherheit in der Bank nicht nur auf dem Papier steht, sondern im Alltag gelebt wird. Auch bei Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen setzen Sie wichtige Impulse - und machen Informationssicherheit für alle greifbar.

**Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in**:

- Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen können, und unterstützen Sie dabei bestmöglich - von Mentoring bis zu moderner Hard
- und Software mit Auswahlmöglichkeit (z. B. iPhone oder Android).
- Sie erhalten viel Flexibilität für selbstständiges Arbeiten - mit großzügiger Gleitzeit
- und Homeoffice-Regelung und umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Klimaticket, Jobrad oder Teil-Subvention eines e-Autos.
- Unsere offene Feedbackkultur mit jährlichem P&E-Dialog mit der Führungskraft fördert Ihren direkten Zug zum Tor - unsere Weiterbildungen räumen mögliche Karrierehindernisse aus dem Weg.
- Unser außergewöhnlicher Teamspirit sorgt für viel Spaß in und außerhalb der Arbeit - vom Krimi-Dinner übers Bowling bis zum Sendungsbesuch beim ORF, ein großzügiges Budget für Team-Events inklusive.
- Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 46.253,76Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne sprechen wir im Bewerbungsgespräch darüber, was Sie tatsächlich verdienen möchten.

**Ihr Profil als Ergebnisbringer:in**:

- Nach Ihrem Studium in Information Security oder (Wirtschafts-)Informatik bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit - idealerweise im Bankenumfeld - sowie ein solides Verständnis relevanter internationaler Standards wie ISO, BSI, COBIT, ITIL oder EU-DSGVO.
- Mit Zertifizierungen wie CISSP oder ITIL sowie Erfahrung mit ISO27001-Zertifizierungen und branchenspezifischen Vorgaben (z. B. EBA-Guidelines, DORA, SWIFT CSP) punkten Sie bei uns.
- Sie bringen eine hohe IT-Affinität, konzeptionelles Denken und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, gepaart mit Kommunikationsstärke und einem professionellen Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
- Eigenständiges Arbeiten hat für Sie nichts mit Ellbogenmentalität zu tun - Sie stellen den Teamerfolg immer über den persönlichen Erfolg - im Wissen, dass Ihre Leistung gesehen wird.

**Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei mir**:
**Agnes Göstl**: Talent Acquisition Managerin
+4366478295067